Семенихина Светлана
Стать автором

Юрисконсульт СООО «ЦПК БЛР»

Специализация: трудовое право, корпоративное право, взыскание дебиторской задолженности

В 2008 г. окончила с отличием Академию Министерства внутренних дел Республики Беларусь по специальности «Правоведение».

В 2011 г. окончила Белорусский государственный экономический университет по специальности «Бизнес-администрирование»

Общий стаж работы 7 лет.

Имеет свидетельство Министерства юстиции Республики Беларусь об аттестации юриста.

7 статей

Особенности труда работников-совместителей

Использование труда работников-совместителей может быть выгодно нанимателю, поскольку у него не возникает обязанностей по внесению сведений о работе в трудовую книжку сов...
№ 6, июнь 2017 Семенихина Светлана,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 105

Принимаем работника на время выполнения определенной работы

Как свидетельствует практика, наниматели не всегда нуждаются в работниках на постоянной основе. Зачастую их трудоустройство оказывается необходимым лишь на непродолжитель...
№1, январь 2017 Семенихина Светлана,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 37

Подмена трудовых отношений гражданско-правовыми: возможные риски и последствия

Нелегальная схема, предполагающая заключение с физическим лицом гражданско-правового договора вместо трудового, достаточно распространена на практике. При этом гражданин...
№6, июнь 2016 Семенихина Светлана,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 19

Установление неполного рабочего времени

По договоренности сторон трудового договора неполное рабочее время может устанавливаться работнику при приеме на работу или в процессе его трудовой деятельности. Данный р...
№5, май 2016 Семенихина Светлана,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 17

Организация надомного труда работников

Преимущества использования надомного труда особенно очевидны в кризис, так как наниматели освобождаются от необходимости содержать дополнительные рабочие места. Это позво...
№1, январь 2016 Семенихина Светлана,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 17