Кадровая работа

Везде
в журнале
в базе знаний
на портале
Все
Не старше года
Не старше 2-х месяцев
Опубликовано с
по
Очистить
Даты публикации
Выберите номер
Очистить
Отсортировано:
по дате
по популярности

Как привлечь работника к дисциплинарной ответственности и не нарушить закон

Привлекать или не привлекать? Такой выбор предстоит нанимателю, выявившему дисциплинарный проступок работника. Если нарушение несерьезное и не хочется портить с работник...
База знаний

Нарушения, допускаемые нанимателем при направлении работников в командировку

Практически каждая организация хотя бы раз в процессе своей деятельности сталкивалась с направлением работников в командировки. В Департамент государственной инспекции тр...
№5, май 2017 Кудина Анжела
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 69

Ответственность за нарушение сроков выплаты заработной платы и отпускных

В настоящее время государственные надзорные органы уделяют особое внимание вопросу соблюдения нанимателями всех форм собственности сроков выплаты работникам как заработно...
№5, май 2017 Сидоренко Анна,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 51

Административное задержание и (или) арест работника: варианты действий нанимателя

Актуальным вопросом для субъектов хозяйствования в настоящее время являются особенности трудовых правоотношений с работниками, в отношении которых в качестве меры обеспеч...
№4, апрель 2017 Жариловская Мария,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 51

Однократное грубое нарушение работником своих трудовых обязанностей: сложные вопросы правоприменения

Менеджер отдела продаж при исполнении своих должностных обязанностей действовал вопреки интересам предприятия, а именно: умышленно завысил стоимость продукции, предлагал...
№4, апрель 2017 Мочалова Наталья,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 29