Увольнение работника по состоянию здоровья, препятствующему продолжению работы

Вопрос: Работник предоставил нанимателю заключение врачебно-консультационной комиссии, в котором установлены ограничения по труду по его профессии. Может ли наниматель уволить такого работника, если он отказывается переводиться на другую работу?
Ковалевич Мария

юрист

215 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Ответ: Наниматель может уволить такого работника по п. 2 ст. 42 ТК при соблюдении ряда условий.

215 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Новая редакция жилищного кодекса: что изменится?

Советом Министров разработан проект закона «О внесении изменений и дополнений в некоторые законы Республики Беларусь по вопросам правового регулирования жилищных отношени...
№ 6, июнь 2017 Буевич Игорь,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 342
Наверх