Будет ли считаться организованным обучение для сотрудников, непосредственно обрабатывающих ПД, если организация, например, купит доступ к видеозаписи вебинара (семинара) тематического и раздаст этот доступ сотрудникам, причем доступ долгосрочный (сейчас стали практиковать продажу доступа)? Какая будет форма обучения в данном случае (направление на вебинар или обучение в организации путем предоставления доступа к материалам вебинара)? Нужен ли на это приказ по обучению?
