Нужно ли молодому специалисту писать заявление о включении периода нахождения в отпуске по уходу за ребёнком до 3-ех лет в срок обязательной отработки по распределению? И если нужно, то где должен писать это заявление: на работе или в учреждении образования, которое распределяло?
