Добрый день. Подскажите пожалуйста, сотрудница в этом месяце выходит с отпуска по уходу за ребенком достигшим 3-летнего возраста.
По ее желанию, хочет чтобы с 1 ставки перевели на 0,5 ставки. Руководитель против. Вправе ли отказать руководство в изменении существенных условий труда в данном случае?