Здравствуйте!
Помогите, пожалуйста разобраться.
В соответствии с абзацем 2 части 3 пункта 1 Указа Президента Республики Беларусь от 01.07.2005 №300 «О предоставлении и использовании безвозмездной (спонсорской) помощи» (далее – Указ № 300), его действие не распространяется на предоставление организациями и индивидуальными предпринимателями денежных средств, иного имущества, имущественных прав в соответствии с заключенными коллективными договорами (соглашениями) профессиональным союзам, их организационным структурам, объединениям таких союзов и их организационным структурам; трудовым и иным законодательством - своим работникам (членам их семей).
В организацию обратилась работница, у которой 22-летний сын тяжело болен. Ему проведена операция по трансплантации костного мозга. Требуются лекарства и средства гигиены. Коллективный договор не содержит возможности нанимателя оказать материальную помощь своему работнику на лечение члена семьи, в трудовом законодательстве такой возможности также не предусмотрено. Правильно ли я понимаю, что наниматель, в данном случае, обязан действовать в рамках Указа № 300, т.е. заключить договор об оказании безвозмездной (спонсорской) помощи со своим работником с указанием цели - оказание медицинской помощи (для приобретения лекарств и средств гигиены), тем более, что конечный получатель помощи - не работник предприятия. Или я трактую положения Указа № 300 неверно и договор в данном случае не требуется? А что тогда будет основанием выплаты?
Спасибо.