Добрый день!
Подскажите пожалуйста
Если сотрудник трудоустроился в компанию в 2022 году был принят на работу с пропиской в Пинском районе, потом в 2023 году поменял прописку на г.Минск, а в январе 2024 опять поменял прописку на Пинский район (туда где был прописан в 2022 году)
Подскажите прописка в 2024 в Пинский район считается причиной для увольнения в связи со сменой места жительства?