Добрый день! Директор частного унитарного предприятия (единственный учредитель) решил переименовать свою должность на генерального директора, а своих заместителей назначить директорами, при этом содержание их трудовых функций не меняется. Подскажите пожалуйста как юридически грамотно оформить кадровые документы и правомерно ли такое назначение в ЧУП? Согласно Трудового кодекса это будет являться переименованием должности или переводом?