Работник работал в должности инженера в период с 01.08.2023 по 31.07.2024, ему согласно контракту была положена выплата на оздоровление в размере 1 оклада. С 01.05.2024 он был переведен на должность начальника отдела, по данной должности ему по контракту положена выплата в размере 1.3 оклада. Работник обратился за предоставлением неиспользованной части отпуска за период работы с 01.08.2023 по 31.07.2024 с выплатой на оздоровление в размере 1.3 оклада. В каком размере необходимо произвести выплату на оздоровление
