Добрый день. В связи со вступлением с 12.07.2024 в законную силу новой редакции Закона "О рекламе", к рекламе будет относится публикуемая организацией вакансия на стороннем сайте (работа.by), содержащая логотип, шрифт организации и подробное описание его основной экономической деятельности. Соответственно если рассматриваемая информация - реклама, организация обязана заключить договор на размещение (распространение) рекламы и оплатить соответствующий сбор. Если размещение вакансий на сайтах, использующих доменное имя национального сегмента BY, вроде ясно - заключаем договор и оплачиваем сбор исходя из суммы договора. То возникает вопрос о порядке размещения вакансии на иностранных интернет площадках (к примеру LinkedIn), ведь реклама направлена на пользователей - граждан Республики Беларусь. Требуется ли в данном случае заключение договора, является ли распространитель плательщиком сбора?
