Добрый день! Наниматель предоставляет крупный денежный займ своему работнику на 5 лет. Возможно ли предусмотреть в договоре денежного займа, что работник обязуется отработать в этой организации 5 лет, в случае расторжения договора по любым основаниям до истечения срока указанного в договоре, работник выплачивает нанимателю штраф в размере 30 % от суммы не погашенного займа?
