В организации инженер по охране труда совмещает должность инженера по качеству в нарушение п.8 Типового положения (от 30.09.2013 номер 98). Какая ответственность предусмотрена и как лучше поступить в такой ситуации,кроме отмены совмещения? Списочная численность в организации менее 100человек, 20 АУП и основная часть рабочие профессии во вредных условиях труда. Может быть правильнее было принять инженером по качеству с совмещением инженера по ОТ? Из штатного единицу инженеров ОТ вывести и ввести 0,5 ставки?
