Работнику рабочий день с 08.11 (как и всем на предприятии) был перенесен на 16.11, никаких отпусков, больничных и тп. на 08.11 у работника не приходится. На период с 11.11 по 22.11 работник направлен на курсы повышения квалификации. Курсы проходят в том же городе, где расположен Наниматель и рабочее место работника (т.е. это не командировка). Согласно расписанию курсов, занятия проводятся с понедельника по пятницу, в субботу и воскресенье никаких занятий нет. Обязан ли работник отработать 16.11? Если на работу выходить не обязан, что тогда ставить в табеле на 16.11 и 17.11? “Учебу” или “Выходной”, учитывая, что занятий в эти дни на курсах нет? Если выходной, то как быть с нормой рабочего времени, если тогда и 08.11 и 16.11 выходной?
