Добрый день! К нам обратился бывший работник, который оформил пенсию за работу во вредных и опасных условия труда в 2012 году, а 2013 году уволился по соглашению сторон. По не известным нам причинам этот работник не был включен в список пенсионеров предприятия, а уже с 2016 года по коллективному договору пенсионерам предприятия начали оказывать материальную помощь (на овощи, к 8 марта, к Новому Году и тд.).
Предприятие признало бывшего работника пенсионером предприятия, соответственно стоит вопрос о выплатах, за какой период необходимо произвести выплаты, за последние три года или за все время с 2016 года по настоящее время?
