Заключение, изменение трудового договора

Приказ нанимателя об установлении неполного рабочего времени в связи с беременностью (образец)

Неполное рабочее время устанавливается по договоренности между работником и нанимателем как при приеме на работу, так и впоследствии (статья 118 ТК).

Обновлено
2108 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Наниматель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ч. 2 ст. 289 ТК): 

  1. по просьбе беременной женщины, женщины, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет (в том числе находящегося на ее попечении), работника, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинской справкой о состоянии здоровья; 
  2. инвалидам в соответствии с индивидуальными программами реабилитации инвалидов; 
  3. при приеме на работу по совместительству; 
  4. другим категориям работников, предусмотренным коллективным договором, соглашением.

Рабочее время и рабочий день: как установить и изменить - читайте по ссылке

2108 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме