Заключение, изменение трудового договора

Заявление работника об установлении режима гибкого рабочего времени (образец)

Режим гибкого рабочего времени представляет собой форму организации рабочего времени, при которой допускается в определенных пределах саморегулирование начала, окончания и общей продолжительности рабочего дня (ч. 1 ст. 128 ТК).

Обновлено
2911 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Режим гибкого рабочего времени устанавливается нанимателем по индивидуальным или коллективным просьбам (ч. 2 ст. 128 ТК).

Рабочее время и рабочий день: как установить и изменить - читайте по ссылке

2911 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •
Рабочее время является одной из ключевых категорий в трудовых правоотношениях. Одно из отличий трудового договора от договора подряда состоит именно в том, что в трудовых...
Кадровая служба на предприятии