Дата: 31 марта 2023 г.
Время: 09.00-17.30
Место проведения: гостиница «Виктория Олимп Отель», г. Минск, пр-т Победителей, 103
1 участник - 410 руб скачать счет >>>
2 участника - 750 руб скачать счет >>>
Дополнительная информация по телефону: +375 (17) 269-86-55
ПРОГРАММА И РЕГИСТРАЦИЯ УЧАСТНИКОВ по ссылке
Основная идея конференции – максимум кейсов, практических решений и реальный опыт их применения. Мероприятие посвящено обсуждению последних изменений в трудовом законодательстве и разбору кейсов по волнующим сотрудников кадровых служб вопросам (прием на работу, перевод, совместительство, отпуска, дистанционный и смешанный режим труда, подмена трудовых отношений гражданско-правовыми, работа с персональными данными и др.). Завершится мероприятие тренингом «Перезагрузка» (посвящен вопросам определения личностного потенциала, выявлению и анализу проблем) и мастер-классом «Ключи своей уникальности» (посвящен анализу сильных и слабых сторон, принятию правильных для вас решений).
Посетив конференцию, вы:
- возьмете в работу десятки готовых рекомендаций, а также кейсы, разобранные с учетом практики и личного опыта спикеров;
- получите ответы и комментарии представителей государственных органов, юридических компаний, практикующих в области трудовых отношений экспертов и адвокатов;
- в презентациях найдете пошаговые алгоритмы работы, ссылки на практику и полезные материалы.
Кому будет полезно участие в конференции:
- специалистам по кадрам;
- руководителям отделов кадров;
- помощникам руководителя, секретарям, специалистам по делопроизводству;
- HR-менеджерам, менеджерам по персоналу;
- начальникам отделов по работе с персоналом;
- специалистам по адаптации персонала;
- заместителям руководителя по персоналу;
- юрисконсультам;
- заместителям руководителя по правовым вопросам;
- руководителям юридического отдела.
ВАЖНО! Программа построена таким образом, чтобы каждый участник мог свободно перемещаться между сессиями и выбирать интересные для себя темы.
ПРОГРАММА*:
9:00–09:50 Регистрация участников. Приветственный кофе**
9:50‒10:00 ОТКРЫТИЕ КОНФЕРЕНЦИИ
Приветственное слово
Фадеева Елена, директор ООО «Информационное правовое агентство Гревцова»
Кананович Людмила Николаевна, председатель Постоянной комиссии по труду и социальным вопросам Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь
10:00‒11:00 ПЛЕНАРНАЯ ЧАСТЬ
10:00‒10:30 Участие кадровой службы в антикоррупционной работе организации
Спикер – Полящук Наталья, начальник отдела криминологического мониторинга законодательства и совершенствования правоприменительной практики ГУ «Научно-практический центр проблем укрепления законности и правопорядка Генеральной прокуратуры Республики Беларусь»
10:30–11:00 Актуальная ситуация на рынке труда Беларуси
Спикер – Шапорова Светлана, директор rabota.by
11:00‒12:40 ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Модератор – Косько Юрий, юрист, специалист в сфере трудового права, выпускающий редактор портала «Судебная и арбитражная практика» (sudpraktika.by)
11:00‒11:40 Соблюдение законодательства о труде: новые полномочия госинспекции труда
Спикер – Сбитнева Ольга, заместитель начальника управления надзора за соблюдением законодательства о труде Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
Указ Президента Республики Беларусь от 09.01.2023 № 3 «О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы» (основные положения вступают в силу с 11.04.2023) предусматривает полномочие Департамента госинспекции труда Минтруда и соцзащиты по вынесению требования об устранении нарушений законодательства о труде в отношении обеспечения выплаты причитающихся работникам сумм без проведения проверок.
Обсудим, в каких случаях и за какие нарушения Департамент вправе предъявить нанимателю требование об их устранении, чем устанавливается факт нарушений, какие последствия для нанимателя наступают при невыполнении требования, порядок вынесения решения о принудительном исполнении требования.
11:40-12:10 Трудовой кодекс Республики Беларусь: планируемые изменения в
2023 году
Спикер –Григорьев Вадим, правовой консультант и разработчик сервиса IntellStaff. Практикующий юрист, специализирующийся в вопросах трудового законодательства, мотивации персонала и оплаты труда, автор многочисленных статей и пособий по вопросам оплаты труда и законодательства о труде. В прошлом главный государственный инспектор труда. Общий стаж работы в отрасли более 16 лет
В настоящее время на рассмотрении в Парламенте находится проект Закона «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений», который вносит существенные корректировки в Трудовой кодекс Республики Беларусь.
Обсудим:
- использование в трудовых отношениях аналогов собственноручной подписи (ЭЦП и иных) наряду с собственноручной подписью;
- гарантии для работников при прохождении диспансеризации;
- новое о предоставлении отпусков по семейно-бытовым причинам с сохранением заработной платы;
- корректировку норм о продолжительности рабочего времени в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню; о перерыве для отдыха и питания; о работе в государственные и праздничные дни;
- изменение исчисления продолжительности отпусков.
12:10‒12:40 Персонифицированный учет: последние изменения и типичные ошибки
Спикер – Грабар Нина, начальник отдела персонифицированного учета Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30.12.2022 № 945 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь» внесены изменения в Правила индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе госсоцстрахования, утвержденные постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 08.07.1997 № 837.
С 01.01.2023 вступило в силу постановление правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения от 30.11.2022 № 17 «Об изменении постановлений правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения».
Постановление вносит изменения в порядок заполнения ПУ-2, ПУ-3, уточняет порядок предоставления органами ФСЗН сведений о периодах уплаты взносов в бюджет фонда.
Обсудим последние изменения и типичные ошибки, касающиеся заполнения и подачи форм ПУ-2 и ПУ-3.
12:40–13:30 Обед**
13:30‒15:50 ПРОБЛЕМЫ И РЕШЕНИЯ
Сессия 1. Зал «Барселона»
13:30‒14:20 Разбор кейсов «Прием на работу, перевод, отпуска, увольнение»
Спикер – Рахубо Татьяна, консультант отдела трудовых отношений главного юридического управления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь;Спикер
Спикер и модератор – Длужневский Александр – адвокат Минского городской коллегии, до 2022 г. – судья суда Центрального района г. Минска, специализировался на рассмотрении трудовых споров. Имеет опыт работы в должности старшего прокурора отдела по надзору за исполнением законодательства и законностью правовых актов прокуратуры г. Минска, осуществлял в т. ч. надзор за исполнением трудового законодательства.
Кейс 1. Как правильно оформить прием на работу работника на время социального отпуска основного работника?
Кейс 2. Возложение дополнительных обязанностей на работника: как правильно оформить?
Кейс 3. Возможна ли выплата выходного пособия совместителю, если это предусмотрено коллективным договором, контрактом?
Кейс 4. Перенос части отпуска на следующий год при составлении графика отпусков: возможно ли?
Кейс 5. Уменьшение продолжительности трудового отпуска на количество дней прогула
Кейс 6. Отказ в изменение формулировки причины увольнения в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, взыскании неначисленной и не выплаченной премии, взыскании минимальной компенсации за ухудшение правового положения
14:20‒14:50 Разбор кейсов «Дистанционный и смешанный режим труда»
Спикер – Козич Инна, начальник отдела кадров IT-компании
Спикер и модератор – Грубинова Екатерина, управляющий партнер «Ресолва Диджитал», архитектор облачного сервиса автоматизации кадрового учета IntellStaff. Опыт практической работы около 20 лет, в т. ч. в должности главного государственного инспектора труда Департамента государственной инспекции труда, главного государственного специалиста управления охраны и государственной экспертизы условий труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
Кейс 1. Как правильно оформить переход с дистанционной работы на смешанную?
Кейс 2. Прием внутреннего совместителя на дистанционную работу
Кейс 3. Дистанционная работа на неполный рабочий день в той же должности во время социального отпуска
Кейс 4. Ознакомление с ЛНПА сотрудников, работающих вне места нахождения организации
Кейс 5. Должен ли наниматель выплачивать работнику компенсацию за износ личной техники при дистанционной работе?
Сотрудник, переведенный на дистанционную работу, обратился к нанимателю с просьбой выплатить компенсацию за ремонт ноутбука, покупку картриджа для принтера и бумаги
В дополнительном соглашении к договору условие о выплате компенсации за износ личной техники или инструментов для работы отсутствовало.
Обязан ли наниматель удовлетворить просьбу работника? Если да, то каким образом оформить компенсацию за износ?
Кейс 6. Нюансы привлечения к дисциплинарной и материальной ответственности дистанционных работников
14:50‒15:30 Разбор кейсов «Подмена трудовых отношений гражданско-правовыми»
Спикер – Грубинова Екатерина, управляющий партнер «Ресолва Диджитал», архитектор облачного сервиса автоматизации кадрового учета IntellStaff. Опыт практической работы около 20 лет, в т. ч. в должности главного государственного инспектора труда Департамента государственной инспекции труда, главного государственного специалиста управления охраны и государственной экспертизы условий труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
Модератор – Косько Юрий, юрист, специалист в сфере трудового права, выпускающий редактор портала «Судебная и арбитражная практика» (sudpraktika.by)
Кейс 1. Возможно ли заключение гражданско-правового договора с работником на выполнение разовой работы в выходной день?
Кейс 2. Ведение кадрового учета работником, с которым заключен гражданско-правовой договор
Кейс 3. Нужно ли ознакомлять с ЛНПА организации лицо, с которым заключен гражданско-правовой договор?
Кейс 4. Оплата за выполненные работы по договору подряда: как избежать ошибок
Кейс 5. Заключение гражданско-правового договора на определенный период: есть ли ограничения?
15:30‒16:10 Разбор кейсов «Особый статус работника: молодой специалист. Учитываем важное»
Спикер согласовывается
Кейс 1. Гарантии молодым специалистам при перераспределении
Кейс 2. Выплаты молодому специалисту в связи с переездом и документы, подтверждающие его переезд
Кейс 3. Перевод молодого специалиста на нижестоящую должность
Кейс 4. Включение периода нахождения молодого специалиста в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет в срок обязательной отработки по распределению
16:30‒17:30 ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ
Практический модуль «Перезагрузка»
Вы уверены, что понимаете себя?
А других? Если Вам сложно ответить на эти вопросы, то Вас ждет практический модуль быстрой личностной трансформации, где Вы сможете услышать себя.
Вас ждет путешествие во внутренний мир себя. Это возможность посмотреть на себя со стороны, увидеть собственный ресурс, понять ценности, проблемы и главное – принять себя. Только познав себя, Вы начнете видеть и понимать других.
Тренинг проведет Высоцкая Светлана, практический психолог, профориентолог, HR-специалист, разработчик программ, тестов и пособий в сфере управления персоналом
Сессия 2. Зал «Минск»
13:30‒14:20 Разбор ошибок на основе кейсов «Обработка персональных данных в связи с трудовой (служебной) деятельностью»
Спикеры:
- Томашевский Кирилл – лектор Национального центра защиты персональных данных Республики Беларусь, председатель ОО «Сообщество трудового права», профессор кафедры гражданско-правовых дисциплин и профсоюзной работы Международного университета "МИТСО", доктор юридических наук, профессор с практическим и педагогическим опытом в области трудового права более 20 лет, в прошлом – редактор журнала «Юрист» (6 лет), главный редактор журнала «Трудовое и социальное право» (11 лет), автор около 700 публикаций;
- Шакель Надежда – лектор Национального центра защиты персональных данных Республики Беларусь, юрист ООО «Степановский, Папакуль и партнёры. Юридические услуги», к.ю.н., доцент, автор публикаций на тему защиты персональных данных.
Модератор – Соколовская Татьяна, юрист с опытом практический работы более 15 лет, руководитель юридической службы государственного учреждения «Республиканский научно-практический центр онкологии и медицинской радиологии им. Н.Н. Александрова», старший преподаватель кафедры конституционного права юридического факультета Белорусского государственного университета.
1. Ошибки, возникающие до оформления трудовых (служебных) отношений:
Кейс 1. Хранение резюме кандидата
Кейс 2. Получение согласия кандидата об истребовании характеристики с прежнего места работы
2. Ошибки при оформлении трудовых (служебных) отношений и в процессе трудовой (служебной) деятельности
Кейс 1. Обработка персональных данных организацией, входящей в состав холдинга
Кейс 2. Передача персональных данных работника при направлении в заграничную командировку
Кейс 3. Выдача работнику доверенности: нюансы соблюдения законодательства о персональных данных
Кейс 4. Видеонаблюдение на рабочем месте
3. Ошибки, возникающие после прекращения таких отношений
Кейс 1. Удаление персональных данных уволенных сотрудников нанимателем в системе «1С»
Кейс 2. Как правильно уничтожить контракт: нюансы соблюдения законодательства о защите персональных данных
14:20‒14:50 Разбор кейсов «Вводим в штат новую должность – специалист по внутреннему контролю за обработкой персональных данных»
Спикер – Сосновская Вероника, начальник отдела кадров ГУ «Республиканский научно-практический центр онкологии и медицинской радиологии им. Н.Н. Александрова»
Модератор – Жук Екатерина, юрист ОДО «Боровцов и Салей». Осуществляет комплексную юридическую поддержку деятельности компаний, в т. ч. в аспекте взаимодействия нанимателя и работника.
Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31.01.2022 № 62 ЕКСД дополнен квалификационной характеристикой специалиста по внутреннему контролю за обработкой персональных данных.
Кейс 1. В компании работа с персональными данными не организована, отсутствует ответственный за обработку персональных данных специалист. Необходимо ли оформить введение в штат специалиста по внутреннему контролю за обработкой персональных данных и если да, то как это сделать?
Кейс 2. Работник выполняет только обязанности специалиста по внутреннему контролю за обработкой персональных данных: необходим ли перевод? Рекомендации для нанимателя.
Кейс 3. Работник выполняет обязанности специалиста по внутреннему контролю за обработкой персональных данных и иные трудовые функции: как правильно оформить его обязанности?
14:50‒15:30 Практикум «Работа с системой «Обращения.бел»
Спикеры:
Модератор – Гучек Ольга, бизнес-юрист, автор публикаций, спикер и участник мероприятий, медиатор, в прошлом – член редакции журнала «Юрист». Осуществляет юридическую поддержку деятельности компаний, в том числе по трудовым вопросам. Практикует с 2003 года.
Законом Республики Беларусь от 28.06.2022 № 176-З внесены существенные изменения в Закон «Об обращениях граждан и юридических лиц».
С 2 января 2023 г. подача и рассмотрение электронных обращений граждан и юридических лиц осуществляется через единую (интегрированную) республиканскую информационную систему.
- Всем ли организациям необходимо регистрироваться в системе для работы с обращениями?
- Необходимо ли регистрироваться негосударственным хозяйственным обществам, хозяйственным обществам с долей собственности государства в уставном фонде?
- Технические аспекты работы с системой и основной функционал (необходимо ли авторизоваться нескольким представителям организации, возможности выполнения одним пользователем нескольких ролей («делопроизводитель», «руководитель» и «исполнитель» и др.)
- Демонстрация работы с системой
- Как работать с электронными обращениями, если организация не зарегистрирована в системе, а письмо поступило на электронную почту отдела кадров или нанимателя?
- Для чего и при выполнении каких обязанностей сотрудник может использовать в своей работе возможности системы «Обращения.бел»?
- Как кадровику направить обращение в государственный орган с использованием системы «Обращения.бел»?
- Может ли работник организации направить своему нанимателю обращение через такую систему и обязан ли наниматель рассмотреть такое обращение?
- На сотрудника возложены обязанности по работе с данной системой: как правильно оформить?
- Вопросы участников
15:30‒16:10 Круглый стол «Секреты эффективной работы кадровой службы: обмен опытом»
Спикеры:
- Козич Инна, начальник отдела кадров IT-компании;
- Карабанова Екатерина, начальник отдела кадров ООО «Бел Фуд Сервис»иные спикеры – на согласовании;
- Лебединская Ольга, начальник отдела по работе с персоналом ИООО «Белбогемия».
Модератор – Гучек Ольга, бизнес-юрист, автор публикаций, спикер и участник мероприятий, медиатор, в прошлом – член редакции журнала «Юрист». Осуществляет юридическую поддержку деятельности компаний, в том числе по трудовым вопросам. Практикует с 2003 года.
Спикеры на примере своих компаний поделятся опытом и обсудят:
- как организовать работу кадровой службы так, чтобы она функционировала максимально слаженно и эффективно?
- как построена работа кадровой службы? Как распределены обязанности между ее сотрудниками? Какие факторы учитывались при распределении обязанностей именно таким образом? Имеет ли место взаимозаменяемость работников?
- какие инструменты, методики и алгоритмы используются при решении текущих вопросов как кадровой службы в целом, так и каждого работника в отдельности при взаимодействии с другими структурными подразделениями компании?
16:30‒17:30 HUMAN DESIGN
Мастер-класс «Ключи своей уникальности»
Кто Вы? Где Ваша энергия? Как Вы принимаете важные для себя решения? Вы влияете или на Вас влияют? Вас слышат? А Вы слышите других? А как Вы воспринимаете информацию?
Нет плохих или хороших людей (ситуаций).
Есть путь, который помогает корректно двигаться в потоке жизни и, учитывая особенности своей «механики», избегать сопротивления окружения, создавая те ситуации и привлекая в свою жизнь те события, которые раскроют лучшую версию Вас. Не верите? Приходите и проверьте.
Составим Ваш уникальный путеводитель по жизни, наметим маршрут ‒ и Вы уверенно шагнете в новую версию реальности навстречу лучшей версии себя.
Мастер-класс проведет Буйвид Олеся, практик системы «Human design»
*В программе возможны изменения.
** Питание включено в стоимость пакетов участия.
Программа мероприятия разработана сотрудником ООО «Информационное правовое агентство Гревцова», является объектом авторского права и охраняется Законом Республики Беларусь «Об авторском праве и смежных правах». Любое использование программы мероприятия в коммерческих и некоммерческих целях, в том числе копирование, распространение, создание производных объектов, возможно только с письменного разрешения ООО «Информационное правовое агентство Гревцова».
Остались вопросы?
Звоните: +375 (17) 269-86-55, +375 (29) 896-76-10 Анна
