Из совместителей в основные работники: как правильно оформить?

Вопрос: Работник работает в организации «А» (основное место работы) и по совместительству в организации «Б». В настоящее время он увольняется из организации «А». Как документально оформить факт того, что теперь работа в организации «Б» станет основным местом работы работника?

Сидоренко Анна

юрист практики трудового и миграционного права ИООО «Рёдль и партнеры»

813 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Ответ: Уволить совместителя и оформить прием работника на основное место работы.

813 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Круглый стол «Как мы ищем новых сотрудников» (И. Косякин, Т. Зенькевич, Е. Карпицкая)

Поиск юристов себе в команду сейчас весьма затруднен. Своим опытом делятся Игорь Косякин, руководитель Департамента правовой и корпоративной работы АО «Концерн «Созвездие...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1442

Круглый стол «Признание товарного знака общеизвестным»

6 сентября 2018 г. портал «Система Юрист» проводит дискуссионно-практический круглый стол «Признание товарного знака общеизвестным».
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 673