Из совместителей в основные работники: как правильно оформить?

Вопрос: Работник работает в организации «А» (основное место работы) и по совместительству в организации «Б». В настоящее время он увольняется из организации «А». Как документально оформить факт того, что теперь работа в организации «Б» станет основным местом работы работника?

Сидоренко Анна

юрист практики трудового и миграционного права ИООО «Рёдль и партнеры»

1295 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Ответ: Уволить совместителя и оформить прием работника на основное место работы.

1295 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Как правильно оформить увольнение в связи с истечением срока контракта?

В статье рассмотрены ключевые моменты, на которые следует обратить внимание нанимателю при принятии решения о непродлении трудовых отношений с работником в связи с истече...