Из совместителей в основные работники: как правильно оформить?

Вопрос: Работник работает в организации «А» (основное место работы) и по совместительству в организации «Б». В настоящее время он увольняется из организации «А». Как документально оформить факт того, что теперь работа в организации «Б» станет основным местом работы работника?

Сидоренко Анна

юрист практики трудового и миграционного права ИООО «Рёдль и партнеры»

986 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Ответ: Уволить совместителя и оформить прием работника на основное место работы.

986 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Завершение внешнеторговых операций: обращаем внимание на корректировки

С 10 августа 2018 г. изменен порядок продления сроков завершения внешнеторговых операций, установленный Инструкцией о порядке выдачи разрешений на продление сроков заверш...
№ 9, сентябрь 2018 Малахова Анастасия,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1019

Круглый стол «Транспортно-экспедиционная деятельность: работаем без Правил, только по договору»

Новая редакция закона о ТЭД, исключение из регулирования Правила № 1766 и, как следствие, предоставление сторонам большей свободы в определении условий договора - что жде...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1018