Как правильно отразить размер должностного оклада в трудовом договоре?

Вопрос: Как правильно отразить размер должностного оклада в трудовом договоре (контракте): с учетом повышений согласно Декрету Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» (до 50 % оклада) и Положению об оплате труда в организации или без учета данных сумм?

Жуков Максим

адвокат адвокатского бюро «Сысуев, Бондарь, Храпуцкий СБХ»

996 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Ответ: В трудовом договоре/контракте следует отражать размер тарифного оклада (ставки), выплаты компенсирующего и стимулирующего характера и итоговый должностной оклад как сумму указанных величин. 

996 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Использование мобильного телефона в рабочее время: как оформить запрет

Прямого запрета на использование мобильных телефонов в рабочее время на рабочем месте трудовое законодательство не содержит. Однако на практике разговоры «не по делу» в р...
№ 9, сентябрь 2018 Шерснёва Людмила,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 4195

Правила автомобильных перевозок пассажиров: что нового с 12 октября?

С 12.10.2018 вступают в силу изменения в Правила автомобильных перевозок пассажиров, утвержденные постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30.06.2008 № 972....
Яна Леонович,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 975