Как правильно отразить размер должностного оклада в трудовом договоре?

Вопрос: Как правильно отразить размер должностного оклада в трудовом договоре (контракте): с учетом повышений согласно Декрету Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» (до 50 % оклада) и Положению об оплате труда в организации или без учета данных сумм?

Жуков Максим

адвокат адвокатского бюро «Сысуев, Бондарь, Храпуцкий СБХ»

1072 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Ответ: В трудовом договоре/контракте следует отражать размер тарифного оклада (ставки), выплаты компенсирующего и стимулирующего характера и итоговый должностной оклад как сумму указанных величин. 

1072 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Защита прав потребителей: новые правила для бизнеса

Уже с декабря вступят в силу изменения и дополнения в Закон Республики Беларусь от 09.01.2002 № 90-З «О защите прав потребителей» (далее — Закон). Правовые корректировки...
№ 8, август 2018 Хаданович Надежда,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 855

Эксперты и специалисты в судебном процессе и их мнение в процессе доказывания (аудио)

Геннадий Игнаткович, директор ООО «Судебно-экспертная коллегия», отвечает на вопросы Андрея Вашкевича, партнера адвокатского бюро «Степановский, Папакуль и партнеры»
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1044