Лишение премии как дополнительная мера ответственности в Беларуси.

Лишение премии как дополнительная мера ответственности

Вопрос: Может ли наниматель на основании приказа (распоряжения) применить к работнику такую меру дисциплинарного взыскания, как замечание, и дополнительно еще лишить работника премии без издания приказа?

Сергеева Екатерина

Ведущий юрисконсульт ООО «Информационное правовое агентство Гревцова»

3175 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Ответ: Может только лишить премии за месяц, в котором был совершен дисциплинарный проступок.

3175 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Комитет государственного контроля сформировал планы выборочных проверок на второе полугодие 2020 года

Комитет государственного контроля сформировал планы выборочных проверок на второе полугодие 2020 года в областях и столице, сообщили БЕЛТА в КГК.
1891