Несчастный случай на производстве: как юристу подготовить организацию к проверке

Если в организации произошел несчастный случай и работник получил тяжкий вред здоровью или погиб, организацию ждет специальное расследование, которое проводится в порядке, предусмотренном правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. На что обратить внимание, пока специальное расследование еще не начато, читайте в статье. Статья поможет избежать ошибок, которые являются поводом для привлечения к ответственности директора и других работников организации.

Грубинова Екатерина

Директор ООО «РЕСОЛВА Диджитал», специалист-аналитик, участник рабочих групп по разработке нормативных актов в области трудового права и охраны труда, медиатор

2895Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Ревизия трудовых договоров, должностных инструкций и иных кадровых документов 

В первую очередь, даже если до этого несчастных случаев в организации не было, необходимо составить перечень документов, наличие и содержание которых с высокой долей вероятности необходимо будет представить представителям контрольно-надзорных органов. 

В ходе специального расследования проверяющие, как правило, выясняют:

— являлся ли потерпевший сотрудником организации; 

— какие у него были обязанности;

2895Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •
На практике наниматели нередко задаются вопросом о том, правомерно ли предоставлять работнику трудовой отпуск с праздничного нерабочего дня, к примеру, с 01.01, 08.03, 01...
№ 5 май 2022
3135