Определение размера оклада в трудовом договоре при неполном рабочем времени

Вопрос: Работник устраивается на работу на 0,5 ставки. Какой оклад следует указать в трудовом договоре — исходя из полной ставки или 0,5 ставки?

Новикова Ирина

главный специалист отдела труда, заработной платы Комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома

314 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Ответ: Оклад устанавливается в соответствии со штатным расписанием.

314 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Новые возможности: государственная регистрация субъектов хозяйствования у нотариуса

Одним из новшеств 2018 г. стало появление процедуры представления электронных документов для государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимател...
№ 5, май 2018 Шамак Дарья,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2244

Обзор законодательства 16–31 июля 2018 г.

Июль был жарким на принятие НПА: корректировки коснулись налогообложения постоянных представительств иностранных организаций, антимонопольного регулирования в части ценоо...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 606