Превышение коэффициента соотношения зарплаты руководителя и средней зарплаты в компании

Вопрос: В организации возникла необходимость выплатить директору сумму, которая превышает установленный законодательством коэффициент соотношения заработной платы руководителя и средней заработной платы в организации. Влечет ли какие-то последствия превышение данного коэффициента? Должны ли частные организации иметь в виду соотношение этих показателей?
Голованова Татьяна

юрист

675 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Ответ: Да, организации частной формы собственности должны соблюдать указанный коэффициент. Последствия нарушения — штраф от 2 до 20 базовых величин и доначисление налога на прибыль.

Подпунктом 2.1 п. 2 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 08.07.2013 № 597 «О совершенствовании условий оплаты труда руководителей организаций в зависимости от результатов финансово-хозяйственной деятельности<…>» установлено, что коэффициент соотношения средней заработной платы руководителей организаций независимо от формы собственности (за исключением бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций) и средней заработной платы по организации в целом не может превышать 8.

675 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме