Превышение коэффициента соотношения зарплаты руководителя и средней зарплаты в компании

Вопрос: В организации возникла необходимость выплатить директору сумму, которая превышает установленный законодательством коэффициент соотношения заработной платы руководителя и средней заработной платы в организации. Влечет ли какие-то последствия превышение данного коэффициента? Должны ли частные организации иметь в виду соотношение этих показателей?
Голованова Татьяна

юрист

602 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Ответ: Да, организации частной формы собственности должны соблюдать указанный коэффициент. Последствия нарушения — штраф от 2 до 20 базовых величин и доначисление налога на прибыль.

Подпунктом 2.1 п. 2 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 08.07.2013 № 597 «О совершенствовании условий оплаты труда руководителей организаций в зависимости от результатов финансово-хозяйственной деятельности<…>» установлено, что коэффициент соотношения средней заработной платы руководителей организаций независимо от формы собственности (за исключением бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций) и средней заработной платы по организации в целом не может превышать 8.

602 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Увольнение работника в период временной нетрудоспособности: ситуация из судебной практики

Ситуация: директор ООО «В» А. был уволен с должности по ст. 259 ТК в период, когда он находился на больничном. Посчитав увольнение незаконным, А. подал иск о восстановлен...
№ 6, июнь 2018 Ошмян Юлия,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 3660

Кто такие налоговые консультанты и как они встраиваются в систему аудиторского и бухгалтерского консалта (аудио)

Павел Царев, директор аудиторской компании «Бейкер Тилли Бел», председатель правления Палаты налоговых консультантов и один из первых налоговых консультантов в Беларуси р...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1400