Работа главного бухгалтера по внутреннему совместительству: законно ли это?

Ответ: Может, но не во всех случаях.

Согласно ч. 2 ст. 17 Закона Республики Беларусь от 15.07.2015 № 305-З «О борьбе с коррупцией» главные бухгалтеры государственных организаций не имеют права выполнять иную оплачиваемую работу, не связанную с исполнением служебных (трудовых) обязанностей по месту основной службы (работы) (за исключением педагогической (реализация содержания образовательных программ), научной, культурной, творческой деятельности, а также медицинской практики), если иное не установлено Конституцией Республики Беларусь.

Из анализа вышеприведенной нормы, а также норм ст. 67, 343 ТК следует, что главный бухгалтер государственной организации вправе выполнять работу на условиях совмещения, а также внутреннего совместительства.

Данный вывод также основывается на ч. 4 п. 3 решения Конституционного Суда Республики Беларусь от 08.07.2015 № Р-999/2015 «О соответствии Конституции Республики Беларусь Закона Республики Беларусь "О борьбе с коррупцией"».

Вместе с тем работа главного бухгалтера на условиях внутреннего совместительства все же не всегда допустима. Вероятен конфликт интересов, в частности, в отношении самого главного бухгалтера.

Конфликт интересов в ситуации внутреннего совместительства главного бухгалтера может возникнуть, помимо случаев работы на сопряженных должностях с близкими родственниками либо свойственниками, также в следующих случаях:

— главный бухгалтер, в подчинении которого находятся работники бухгалтерии, контролирует исполнение собой должностных обязанностей в должности рядового бухгалтера;

— главный бухгалтер решает вопрос о своем поощрении или наказании;

— непосредственный руководитель бухгалтера, являющегося изначально согласно своей основной должности главным бухгалтером, контролирует исполнение таким бухгалтером своих должностных обязанностей, согласно первоначальному штатному расписанию находясь в служебной зависимости от него.

Если главный бухгалтер работает по внутреннему совместительству на должности, не находящейся в прямом подчинении, конфликт интересов будет отсутствовать.