Судебные расходы по трудовым делам: «узкие места» законодательства и правоприменительной практики

Судебные расходы в трудовых спорах имеют определенную специфику, которую сторонам следует учитывать при инициировании судебного разбирательства.

На практике особое значение для сторон имеют вопросы следующего характера:

— освобождаются ли от уплаты судебных расходов лица, которые по своему статусу не являются работниками?

— можно ли квалифицировать как трудовые споры конфликты, стороны которых еще или уже не состоят между собой в трудовых отношениях?

— в каком размере сторона, проигравшая судебный спор, должна возмещать второй стороне расходы на представителя?

— может ли наниматель, в чью пользу вынесено решение, получить возмещение своих судебных издержек за счет проигравшего дело работника?

Ошмян Юлия

адвокат юридической фирмы REVERA

Скобелев Владимир

кандидат юридических наук, доцент кафедры гражданского процесса и трудового права Белорусского государственного университета, арбитр Международного арбитражного суда при БелТПП

1307 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Крупные сделки: еще раз о важном!

Ситуация: хозяйственное общество в процессе хозяйственной деятельности заключает сделки. При этом не соблюдает определенный законодательством порядок одобрения крупных сд...
№ 11, ноябрь 2018 Северин Дмитрий,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 784

Круглый стол «Рекламные игры и рекламные акции: особенности регулирования и правильного проведения»

24 апреля 2019 г. портал «Система Юрист» проводит дискуссионно-практический круглый стол «Рекламные игры и рекламные акции: особенности регулирования и правильного провед...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1070