Установление неполного рабочего времени: когда наниматель не прав

Вопрос: Наниматель предлагает работнику написать заявление на установление неполного рабочего времени, так как не хочет высылать уведомление об изменении существенных условий труда, чтобы в случае увольнения не выплачивать пособие. Правомерны ли действия нанимателя?

Малахова Анастасия

Адвокат Минской областной специализированной юридической консультации «Судебная защита. Бизнес и Хозяйство»

2073Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Ответ: Нет, неправомерны.

2073Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •
Выполнение подрядных работ происходит в течение определенного периода времени. Если этот период достаточно длительный, экономические условия, существовавшие на момент зак...
№ 4 апрель 2022
2897