Увольнение пенсионера, не имеющего права на полную пенсию

У работницы заканчивается контракт в сентябре 2017 г. На дату окончания контракта ей будет 55 лет 11 месяцев. В ноябре 2018 г. она сможет претендовать на пенсию, так как отработает необходимый стаж с уплатой страховых взносов. В текущем году пенсионный возраст наступает в 55 лет 6 мес. Обязан ли наниматель заключить с работницей контракт до ноября 2018 г.?

Ковалевич Мария

юрист

1185 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Ответ

Наниматель вправе принять решение об увольнении работницы.

Пунктом  1 Указа Президента Республики Беларусь от 12.04.2000 № 180 «О порядке  применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. №  29» (далее — Указ) определено, что продление контракта в пределах  максимального срока его действия (п. 2 ст. 17 ТК) осуществляется по  соглашению сторон на срок не менее чем на один год.

1185 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

ДТП и другие уважительные причины неявки на работу

Вопрос: Работник, управляя транспортным средством, попал в дорожно-транспортное происшествие по пути на работу. По телефону он предупредил своего непосредственного руково...
№ 2, февраль 2019 Владимиров Денис,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 916
• • •

МАРТ внесло изменения в порядок изучения конъюнктуры рынка при проведении процедуры закупки из одного источника

Постановлением Министерства антимонопольного регулирования и торговли Республики Беларусь от 28 июня 2019 года № 58 внесены изменения в порядок изучения конъюнктуры рынка...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 546