Является ли прогулом отсутствие на работе менее 3 часов при неполном рабочем времени?

Увольнение за прогул при неполном рабочем времени

Вопрос: В соответствии с заключенным контрактом у работника рабочий день составляет менее 3 часов (2 часа 30 минут).  Можно ли уволить такого работника за прогул, если он отсутствует на работе полный рабочий день?

Солтанович Анна

Юрист SBH Law Offices

2658 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Ответ: Можно, если отсутствие на работе вызвано неуважительными причинами. 

2658 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Реорганизация в контексте изменений в Закон о хозяйственных обществах: решены ли проблемы правоприменения?

С 28 апреля 2021 г. вступает в силу Закон Республики Беларусь от 05.01.2021 № 95-З «Об изменении законов по вопросам хозяйственных обществ» (далее — Закон № 95-З), которы...