Является ли прогулом отсутствие на работе менее 3 часов при неполном рабочем времени?

Увольнение за прогул при неполном рабочем времени

Вопрос: В соответствии с заключенным контрактом у работника рабочий день составляет менее 3 часов (2 часа 30 минут).  Можно ли уволить такого работника за прогул, если он отсутствует на работе полный рабочий день?

Солтанович Анна

Помощник адвоката адвокатского бюро «Сысуев, Бондарь и партнеры ЭсБиЭйч»

1775 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Ответ: Можно, если отсутствие на работе вызвано неуважительными причинами. 

1775 Shape 1 copy 6Created with Avocode.