Увольнение заместителя руководителя за брак в работе

Вопрос: Можно ли уволить заместителя руководителя организации в связи с тем, что он не предпринял никаких мер для устранения брака в работе предприятия? Какие основания для увольнения могут быть использованы в данной ситуации?

Владимиров Денис

юрист

1038 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Ответ: Да, можно, в том числе по дискредитирующим основаниям.

1038 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Защита прав потребителей: новые правила для бизнеса

Уже с декабря вступят в силу изменения и дополнения в Закон Республики Беларусь от 09.01.2002 № 90-З «О защите прав потребителей» (далее — Закон). Правовые корректировки...
№ 8, август 2018 Хаданович Надежда,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 858

Интенсив «Банкротство контрагента: судебная практика и субсидиарная ответственность по Декрету № 7»

Сегодня в Беларуси можно наблюдать ситуацию, когда растут цифры по количеству банкротств, ликвидаций и реорганизаций, а также объем задолженности у таких субъектов хозяйс...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1318