Выплата премии при окончательном расчете с работником

Вопрос: Согласно Положению об оплате труда в организации выплата премии производится ежемесячно по итогам отчетного месяца. При увольнении работника премия ему должна быть выплачена в день увольнения. Можно ли выплатить ее позже, например, в последний день месяца или в следующем месяце по итогам расчета премий за месяц?

Березуцкая Наталья

Адвокат адвокатского бюро «Дубовец и партнеры»

730 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Ответ: Выплатить премию можно в сроки, которые предусмотрены для выплаты премий в локальных нормативных правовых актах или в трудовом договоре.

730 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Что нужно знать супругам — участникам хозяйственных обществ

Владение долей в уставном фонде (акциями) хозяйственных обществ, как правило, приносит их владельцу доход и вместе с тем наделяет его определенными правами и обязанностям...
№ 4, апрель 2018 Бурый Евгений,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 3079

Круглый стол «Антимонопольное регулирование: нововведения и практика»

28 июня 2018 г. портал «Система Юрист» проводит дискуссионно-практический круглый стол «Антимонопольное регулирование: нововведения и практика».
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 567