Выплата премии при окончательном расчете с работником

Вопрос: Согласно Положению об оплате труда в организации выплата премии производится ежемесячно по итогам отчетного месяца. При увольнении работника премия ему должна быть выплачена в день увольнения. Можно ли выплатить ее позже, например, в последний день месяца или в следующем месяце по итогам расчета премий за месяц?

Березуцкая Наталья

Адвокат адвокатского бюро «Дубовец и партнеры»

1369 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Ответ: Выплатить премию можно в сроки, которые предусмотрены для выплаты премий в локальных нормативных правовых актах или в трудовом договоре.

1369 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Каким днем уволить работника за прогул и издать приказ об увольнении?

На практике у нанимателей возникают определенные трудности при увольнении работников за длительный прогул. Как правило, сложности вызывает определение даты прогула и даты...