Выплата руководителем организации компенсации при досрочном расторжении трудового договора

Вопрос: Каков порядок выплаты компенсации руководителем организации при досрочном расторжении трудового договора по ст. 260 ТК? В какие сроки руководитель организации обязан выплатить данную компенсацию?

Ковалевич Мария

Юрист

2676Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Ответ: Согласно ст. 260 ТК руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом собственника имущества организации или уполномоченный им орган в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Для реализации своего права на досрочное расторжение трудового договора руководителем подается письменное заявление (предупреждение). Если в заявлении обозначена дата, с которой руководитель просит его уволить, то, безусловно, в целях соблюдения требований закона увольнение должно быть осуществлено ровно через месяц со дня подачи заявления об увольнении.

2676Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
В настоящее время законопроект об изменениях в Закон Республики Беларусь от 18.07.2011 № 300-З «Об обращениях граждан и юридических лиц» (далее — Проект) уже прошел перво...
№ 3 март 2022
2665