Досрочное увольнение руководителя

Выплата руководителем организации компенсации при досрочном расторжении трудового договора

Вопрос: Каков порядок выплаты компенсации руководителем организации при досрочном расторжении трудового договора по ст. 260 ТК? В какие сроки руководитель организации обязан выплатить данную компенсацию?

Ковалевич Мария

юрист

537 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Ответ: Согласно ст. 260 ТК руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом собственника имущества организации или уполномоченный им орган в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Для реализации своего права на досрочное расторжение трудового договора руководителем подается письменное заявление (предупреждение). Если в заявлении обозначена дата, с которой руководитель просит его уволить, то, безусловно, в целях соблюдения требований закона увольнение должно быть осуществлено ровно через месяц со дня подачи заявления об увольнении.

537 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Запись вебинара "̶1̶̶̶0̶̶̶0̶̶̶0̶̶̶ ̶и̶ ̶ один надежный способ оставить кредиторов у разбитого корыта через реорганизацию"

Тема была и пока остается весьма актуальной – ни законодательство, ни судебная практика не дает решений для кредиторов, должник которых начал «баловаться» реорганизациями...
2500