Заявление об увольнении с работы/освобождении от занимаемой должности (образец)

Заявление об увольнении требуется в случаях, когда инициатива о прекращении трудовых отношений исходит от работника. Если такая инициатива исходит от нанимателя, то заявление от работника не требуется.

1210 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
  • Скачать образец заявление об увольнении с работы/освобождении от занимаемой должности (доступно только подписчикам портала).  

Заявление об увольнении с работы требуется в случаях, когда прекратить трудовые отношения хочет работник. Например, на основании ст. 40 ТК работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц. Соответствующее предупреждение работник отражает в заявлении. 

1210 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Согласование с помощью Viber обязательств по перевозке

Ситуация: между УП «М» и индивидуальным предпринимателем заключен договор на транспортно-экспедиционное обслуживание и перевозку грузов. Согласование поручения на перевоз...
№ 5, май 2018 Малиновский Евгений
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 11485

Обзор законодательства 16–30 сентября 2018 г.

Об изменениях в порядке предоставления в антимонопольный орган уведомлений об экономической концентрации, об особенностях при подаче юридическими лицами статистической от...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 890