Заявление об увольнении с работы/освобождении от занимаемой должности (образец)

Заявление об увольнении требуется в случаях, когда инициатива о прекращении трудовых отношений исходит от работника. Если такая инициатива исходит от нанимателя, то заявление от работника не требуется.

1836 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
  • Скачать образец заявление об увольнении с работы/освобождении от занимаемой должности (доступно только подписчикам портала).  

Заявление об увольнении с работы требуется в случаях, когда прекратить трудовые отношения хочет работник. Например, на основании ст. 40 ТК работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц. Соответствующее предупреждение работник отражает в заявлении. 

1836 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Выход из ликвидации + соглашение об отступном + уход в ликвидацию = ничтожность соглашения об отступном

Формальный «выход» из ликвидации для погашения долга перед определенным кредитором (например, предоставлением отступного) с последующим «возвратом» в ликвидацию является...