Заявление об увольнении с работы/освобождении от занимаемой должности (образец)

Заявление об увольнении требуется в случаях, когда инициатива о прекращении трудовых отношений исходит от работника. Если такая инициатива исходит от нанимателя, то заявление от работника не требуется.

2250 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
  • Скачать образец заявление об увольнении с работы/освобождении от занимаемой должности (доступно только подписчикам портала).  

Заявление об увольнении с работы требуется в случаях, когда прекратить трудовые отношения хочет работник. Например, на основании ст. 40 ТК работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц. Соответствующее предупреждение работник отражает в заявлении. 

2250 Shape 1 copy 6Created with Avocode.