Заявление об увольнении с работы/освобождении от занимаемой должности (образец)

Заявление об увольнении требуется в случаях, когда инициатива о прекращении трудовых отношений исходит от работника. Если такая инициатива исходит от нанимателя, то заявление от работника не требуется.

971 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
  • Скачать образец заявление об увольнении с работы/освобождении от занимаемой должности (доступно только подписчикам портала).  

Заявление об увольнении с работы требуется в случаях, когда прекратить трудовые отношения хочет работник. Например, на основании ст. 40 ТК работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц. Соответствующее предупреждение работник отражает в заявлении. 

971 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Договор конвертируемого займа: как это будет работать?

Как известно, положениями Декрета Президента Республики Беларусь от 21.12.2017 № 8 «О развитии цифровой экономики» (далее — Декрет № 8) введено множество новых гражданско...
№ 5, май 2018 Галич Валентин,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 6440

Антимонопольное регулирование: кого и от чего защищает и какие изменения в новом законе (аудио)

Татьяна Игнатовская, адвокат, партнер АБ «Степановский, Папакуль и партнеры», член совета Некоммерческого партнерства «Содействие развитию конкуренции в странах СНГ» расс...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 786