Возмещение ущерба работниками в размере, не превышающем размер среднего месячного заработка, производится по распоряжению нанимателя путем удержания из заработной платы работника.
При добровольном возмещении ущерба нужно затребовать письменное объяснение работника, после чего издать приказ.
Справочно.
Как взыскать с работника ущерб?
Заключение трудового договора
Труд отдельных категорий работников
Трудовые книжки
Изменение трудового договора
Рабочее время
Дисциплинарная и материальная ответственность
Оплата труда
Прекращение трудового договора
Трудовые и социальные отпуска
Трудовые отношения
Гарантии и компенсации
Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
СервисыПерсональные данныеТрудовые спорыПсихология управленияКомментарии и разъяснения госоргановВидеоОхрана трудаВоинский учетОтчетностьКадровое делопроизводство
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений