Трудовые и социальные отпуска

Отсортировано:
• • •
Разъяснение Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
69
• • •
Редакция портала jurist.by провела онлайн-семинар на тему «Изменения в Трудовом кодексе и проверки Департамента государственной инспекции труда: что необходимо учесть в р...
1833
• • •
Вопрос: В соответствии с ч. 1 ст. 152 ТК отпуск оформляется приказом (распоряжением, решением) или запиской об отпуске, которые подписываются от имени нанимателя уполномо...
Лавфер Елена,
1936
• • •
Посетить врача, получить визу, сходить на детский утренник – в силу различных жизненных обстоятельств работнику может понадобиться отсутствовать на работе один день. Для...
• • •
Вопрос: Работник уходит в социальный отпуск по беременности и родам. На это время принимается другой работник с заключением срочного трудового договора. Нужно ли будет ув...
Лавфер Елена,
2675
• • •
Нередко может возникнуть ситуация, когда ввиду срочной производственной необходимости требуется отозвать работника из трудового отпуска. При соблюдении каких требований в...
Семенихина Светлана,
3567
• • •
При предоставлении работникам трудовых отпусков возникает множество вопросов, связанных с порядком их предоставления, выплатой среднего заработка за время отпуска, отзыво...
Лавфер Елена,
3954
• • •
Вопрос: Cотрудник совершил прогул, и его трудовой отпуск уменьшается на количество дней прогула. Нормами ТК предусмотрено, что после уменьшения отпуска на количество дней...
Лавфер Елена,
5938
• • •
На практике наниматели нередко задаются вопросом о том, правомерно ли предоставлять работнику трудовой отпуск с праздничного нерабочего дня, к примеру, с 01.01, 08.03, 01...
Самосейко Владимир,
6127
• • •
Вопрос: Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. У нее есть возможность удаленно выполнять некоторые трудовые обязанности по своему основному месту рабо...
Лавфер Елена,
4130
• • •
Вопрос: Рабочий год заканчивается 19.01.2022. Работник хочет взять первую часть трудового отпуска в количестве 10 дней (всего — 25 дней) с 18.01.2022. Законно ли это?
Лавфер Елена,
4046
• • •
Далеко не все сотрудники, которым предоставляется отпуск по уходу за ребенком, используют его в полном объеме. Многие из них обращаются к нанимателю с просьбой прервать у...
Семенихина Светлана,
4828
• • •
Вопрос: Работник был принят на работу в качестве юрисконсульта 01.08.2019. Вправе ли наниматель предоставить данному работнику полный трудовой отпуск в октябре 2020 г.?
Косько Юрий,
2602
• • •
Право на трудовой отпуск имеют все работники независимо от того, кто является их нанимателем, от вида заключенного с ними трудового договора, формы организации и оплаты т...
Семенихина Светлана,
2160
• • •
Вопрос: Директор общества с ограниченной ответственностью в соответствии с графиком отпусков и приказом по обществу находится в трудовом отпуске. На время трудового отпус...
• • •
Все работники независимо от того, кто является их нанимателем, от вида заключенного ими трудового договора, формы организации и оплаты труда вправе рассчитывать на ежегод...
• • •
Вопрос: Работница за свой счет обучалась в университете на заочной форме обучения. Предприятие, на котором она работает, заключило с ней договор, в котором обязалось пред...
Ковалевич Мария,
2616
• • •
Вопрос: Сотрудница находилась в трудовом отпуске в период с 14.09.2016 по 30.09.2016. По выходу из отпуска она принесла листок нетрудоспособности по уходу за больным член...
Сергеева Екатерина,
2519