Прекращение трудового договора

Вопрос: При расчете среднего заработка для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в расчетном периоде есть месяц, в котором работник был заключен п...

Вопрос: Каким образом должно быть рассмотрено электронное обращение работника (направлено заявление об увольнении по соглашению сторон), направленное через систему «обращ...

Вопрос: У работника истекает пятилетний срок контракта. В рамках данного срока работник не привлекался к дисциплинарному взысканию. Вправе ли наниматель в таком случае вы...

Наниматель своевременно, за один месяц до истечения срока действия контракта, письменно предупредил работника о своем решении продолжить трудовые отношения до истечения м...

Ключевое: неправильное указание размера выходного пособия в предупреждении об изменении существенных условий труда не является существенным нарушением порядка изменения с...

Вопрос: Можно ли в порядке перевода уволить работника в период нахождения его в трудовом отпуске?

В статье рассмотрим: ● законность увольнения сотрудника, находящегося в трудовом отпуске; ● пошаговый порядок оформления перевода; ● сроки окончательного расчета и выд...

Как показывает судебная практика, одним из непростых в плане реализации оснований увольнения является увольнение в связи с несоответствием работника занимаемой должности...

Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя в связи с сокращением численности или штата работников допустимо лишь в случае, если невозможно перевести работник...

Увольнение работника требует строгого соблюдения трудового законодательства, особенно в сложных ситуациях, связанных с ликвидацией организации и увольнением особых катего...

Увольнение директора — процесс, требующий внимательного правового сопровождения. Особую сложность представляет ситуация, когда директор является единственным работником к...

Вопрос: С работником был заключен контракт. Он написал заявление на увольнение по соглашению сторон 28.06.2025 (суббота), что является выходным днем (в организации устано...

После того как наниматель и работник пришли к соглашению о дате увольнения, возможна ситуация, когда работник вдруг заявляет, что он передумал увольняться и хочет продолж...

Каждая из сторон, заключивших контракт, не позднее чем за один месяц до истечения срока его действия письменно предупреждает другую сторону о решении продолжить или прекр...