Прекращение трудового договора

Увольнение работника по п. 6 ст. 42 ТК (неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей работником, имеющим неснятое (непогашенное) дисциплинарное взыскание) —...

Вопрос: Как рассчитать компенсацию за отпуск при увольнении работника ‒ обязанного лица (по решению суда отправленного в ЛТП), который не являлся на работу с 2022 г.?

Вопрос: При расчете среднего заработка для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в расчетном периоде есть месяц, в котором работник был заключен п...

Вопрос: Каким образом должно быть рассмотрено электронное обращение работника (направлено заявление об увольнении по соглашению сторон), направленное через систему «обращ...

Вопрос: У работника истекает пятилетний срок контракта. В рамках данного срока работник не привлекался к дисциплинарному взысканию. Вправе ли наниматель в таком случае вы...

Наниматель своевременно, за один месяц до истечения срока действия контракта, письменно предупредил работника о своем решении продолжить трудовые отношения до истечения м...

Ключевое: неправильное указание размера выходного пособия в предупреждении об изменении существенных условий труда не является существенным нарушением порядка изменения с...

Вопрос: Можно ли в порядке перевода уволить работника в период нахождения его в трудовом отпуске?

В статье рассмотрим: ● законность увольнения сотрудника, находящегося в трудовом отпуске; ● пошаговый порядок оформления перевода; ● сроки окончательного расчета и выд...

Как показывает судебная практика, одним из непростых в плане реализации оснований увольнения является увольнение в связи с несоответствием работника занимаемой должности...

Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя в связи с сокращением численности или штата работников допустимо лишь в случае, если невозможно перевести работник...

Увольнение работника требует строгого соблюдения трудового законодательства, особенно в сложных ситуациях, связанных с ликвидацией организации и увольнением особых катего...

Увольнение директора — процесс, требующий внимательного правового сопровождения. Особую сложность представляет ситуация, когда директор является единственным работником к...