Прекращение трудового договора

Как показывает судебная практика, одним из непростых в плане реализации оснований увольнения является увольнение в связи с несоответствием работника занимаемой должности...

Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя в связи с сокращением численности или штата работников допустимо лишь в случае, если невозможно перевести работник...

Увольнение работника требует строгого соблюдения трудового законодательства, особенно в сложных ситуациях, связанных с ликвидацией организации и увольнением особых катего...

Увольнение директора — процесс, требующий внимательного правового сопровождения. Особую сложность представляет ситуация, когда директор является единственным работником к...

Вопрос: С работником был заключен контракт. Он написал заявление на увольнение по соглашению сторон 28.06.2025 (суббота), что является выходным днем (в организации устано...

После того как наниматель и работник пришли к соглашению о дате увольнения, возможна ситуация, когда работник вдруг заявляет, что он передумал увольняться и хочет продолж...

Каждая из сторон, заключивших контракт, не позднее чем за один месяц до истечения срока его действия письменно предупреждает другую сторону о решении продолжить или прекр...

При увольнении инвалида наниматели должны соблюдать целый ряд требований. Все их можно свести к шести основным правилам. Главный нюанс заключается в том, что некоторые и...

Вопрос: Работник представил нанимателю медицинскую справку о состоянии здоровья. В заключении указано «труд, не связанный с подъемом тяжестей свыше пяти килограммов», в р...

На практике работники часто требуют уволить их по соглашению сторон, ошибочно полагая, что достаточно лишь написать заявление, оставить его у нанимателя и можно в дальней...

Вопрос: Работник (работает по контракту), который 3 года назад достиг пенсионного возраста, написал заявление об увольнении по требованию работника в связи с достижением...

Ситуация. 29 января 2024 г. работник не вышел на работу и по телефону поставил руководство в известность о том, что он находится на больничном. 5 февраля 2024 г. работн...

При увольнении работников по соглашению сторон нередко возникают трудности с определением даты увольнения. Кроме этого, на практике имеют место ситуации, когда работник и...