Вопрос: Сотрудник будет направляться на обучение за счет организации. Как и где в этом случае необходимо отразить обязательство об отработке и ответственность в случае до...
Дисциплинарная и материальная ответственность
Отсортировано:
по дате
по популярности
Появление работника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения считается грубым нарушением трудовых обязанностей. Наниматель должен отстранить такого работника о...
Косько Юрий,
365
На практике в организации (особенно в преддверии новогодних праздников) может возникнуть ситуация, когда работник появился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьян...
Косько Юрий,
137
Вопрос: Работник А. выполнял по поручению нанимателя работу по разгрузке поставленного товара с использованием вилочного погрузчика. Выполняемая работа не предусмотрена н...
Вопрос: Работник, учебное заведение и наниматель (организация без доли собственности государства) заключили договор о переподготовке работника на платной основе (дополнит...
Внесенные постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 18.05.2023 № 316 изменения в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 07.12.2016 № 1001 «О н...
Красильщикова Ирина,
1659
Тема для обсуждения возникла из вопросов читателей о возможности нанимателя взыскать неустойку (штрафы, пени) с виновных работников. В рамках круглого стола мы предложили...
2619
Согласно п. 5 ст. 404 ТК работники несут материальную ответственность в полном размере ущерба, причиненного по их вине нанимателю, в случаях, когда ущерб причинен недоста...
Крюковский Сергей,
2816
Вопрос: Руководитель не смог в 7-дневный срок направить по запросу государственной организации характеристику на уволенного работника. Какая в этом случае может наступить...
Сбитнева Ольга,
1003
Вопрос: По вине работника предприятие заплатило контрагенту пеню за просрочку исполнения обязательства. Имеет ли право предприятие взыскать данную неустойку с виновного р...
Стефанович Юлия,
1983
Довольно часто Департамент государственной инспекции труда сталкивается с различными нарушениями порядка применения дисциплинарных взысканий. О том, что такое дисциплинар...
Сбитнева Ольга,
1055
Вопрос: Имеет ли право наниматель лишать материальной помощи работников, совершивших дисциплинарный проступок (прогул, нахождение в нетрезвом состоянии, нарушение требова...
Красильщикова Ирина,
1428
Спикер: Рахубо Татьяна Валерьевна, консультант отдела трудовых отношений главного юридического управления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
3985
Разъяснение Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
617
Разъяснение Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
647
Разъяснение Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
456
Разъяснение Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
576