Вы на портале

Дисциплинарная и материальная ответственность

Отсортировано:
• • •
Согласно п. 5 ст. 404 ТК работники несут материальную ответственность в полном размере ущерба, причиненного по их вине нанимателю, в случаях, когда ущерб причинен недоста...
Крюковский Сергей,
467
• • •
Вопрос: Руководитель не смог в 7-дневный срок направить по запросу государственной организации характеристику на уволенного работника. Какая в этом случае может наступить...
Сбитнева Ольга,
298
• • •
Вопрос: По вине работника предприятие заплатило контрагенту пеню за просрочку исполнения обязательства. Имеет ли право предприятие взыскать данную неустойку с виновного р...
Стефанович Юлия,
1593
• • •
Довольно часто Департамент государственной инспекции труда сталкивается с различными нарушениями порядка применения дисциплинарных взысканий. О том, что такое дисциплинар...
Сбитнева Ольга,
804
• • •
Вопрос: Имеет ли право наниматель лишать материальной помощи работников, совершивших дисциплинарный проступок (прогул, нахождение в нетрезвом состоянии, нарушение требова...
• • •
Спикер: Рахубо Татьяна Валерьевна, консультант отдела трудовых отношений главного юридического управления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
2144
• • •
Наниматели нередко возлагают на работников дополнительные обязанности, которые не предусмотрены квалификационными характеристиками по занимаемым ими должностям служащих....
Самосейко Владимир,
1739
• • •
Разъяснение Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
256
• • •
Разъяснение Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
367