Трудовые книжки

Ключевое: если работник при приеме на работу предъявил трудовую книжку без записи об увольнении и доказательства факта прекращения с ним трудовых отношений по последнему...

Вопрос: Наниматель направил работника в учреждение образования на обучение по образовательной программе повышения квалификации по профессии рабочего. По окончании обучени...

Вопрос: В организации не велся журнал учета движения трудовых книжек. Точнее, он есть, но в нем 5 записей, 3 человека уже уволились, но отметок нет. Подскажите, пожалуйст...

Вопрос: Как правильно внести запись об образовании в трудовую книжку? Если предыдущий наниматель не внес запись об образовании, надо ли ее вносить?

Вопрос: Обнаружена ошибка в записи об увольнении сотрудника, после нее уже внесены другие записи. Нужно ли признавать недействительными и переписывать и последующие запис...

В статье рассмотрен порядок действий нанимателя при реорганизации юридического лица, а также приведены примеры формулировки записей, вносимых в трудовые книжки работников...

Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.11.2023 № 47 (далее – Постановление) внесены изменения в Инструкцию о порядке ведения труд...

При отсутствии у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине по письменному заявлению этого лица (с указанием при...

Разъяснение Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Разъяснение Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Разъяснение Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Разъяснение Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Разъяснение Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Разъяснение Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Разъяснение Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

На территории Республики Беларусь трудовая книжка образца, установленного иностранным государством (Российской Федерации, Украины и др.), является недействительной и прим...

Разъяснение Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.