Трудовые отношения

Ключевое: изменение существенных условий труда, совершенное нанимателем без наличия производственных, организационных или экономических причин, с последующим прекращением...

Ключевое: неправильное указание размера выходного пособия в предупреждении об изменении существенных условий труда не является существенным нарушением порядка изменения с...

Вопрос: В коллективном договоре организации указано: «Материальная помощь начисляется и выплачивается ко Дню защитников Отечества». Можно ли издать приказ о выплате матпо...

Ключевое: только возвращение с военной службы на прежнее место работы дает право на единовременную материальную помощь в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 342 ТК. При этом еди...

Контрактную форму найма ввели в нашей стране более 25 лет назад. Уже спустя 5 лет нормы, регулирующие продление контрактов, существенно изменили. В 2020 г. норму о продле...

Вопрос: Суд взыскал с нанимателя средний заработок в связи с несвоевременной выплатой окончательного расчета при увольнении (ст. 77, 78 ТК). Кроме этого, на юридическое л...

Нормативный акт: постановление Совета Министров Республики Беларусь от 18.12.2025 № 736 «Об аттестации работников, занимающих должности служащих» (далее — постановление №...

Вопрос: Работника приняли на работу в 2025 г. по профессии, включенной в Перечень профессий рабочих (должностей служащих), на которые привлекаются иностранные граждане бе...

Вопрос: Работник устраивается на работу по совместительству (внешнее совместительство). Новый наниматель просит предоставить сведения о графике по основному месту работы....

При заключении срочного трудового договора с трудящимся-мигрантом может ли наниматель уведомить об этом подразделение по гражданству и миграции в электронном виде?

В практике каждого специалиста по кадрам возникает ситуация, связанная с отказом работника от использования ежегодного трудового отпуска в срок, установленный графиком тр...

Возможность дистанционной работы ставит перед нанимателями новые задачи: как установить реальное волеизъявление стороны, если ключевые договоренности фиксируются лишь в п...

Вопрос: Работнице было назначено пособие на ребенка-инвалида (удостоверение выдано по 31.05.2025). Срок переосвидетельствования был пропущен. Повторное удостоверение ребе...

Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя в связи с сокращением численности или штата работников допустимо лишь в случае, если невозможно перевести работник...

Вопрос: При заключении контракта с директором ОАО с долей государства менее 50 % наблюдательный совет предусмотрел в контракте в качестве поощрительного бонуса разрешение...

Вопрос: Руководитель хозяйственного общества потребовал у работников аппарата управления из числа бухгалтеров, экономистов, отдела кадров, отдела сбыта, охраны труда, раб...

Когда учредитель частного унитарного предприятия сам исполняет обязанности директора, возникает правовая коллизия: с одной стороны, трудовой договор с самим собой заключи...

Вопрос: У работника остался 1 год до истечения максимального (5 лет) срока действия контракта. В данном случае необходимо продлить контракт на оставшийся 1 год (до максим...

В условиях динамичного производства нередки ситуации, когда работнику приходится выполнять дополнительные функции, не предусмотренные трудовым договором. Однако возникает...

Предоставление трудового отпуска авансом — распространенная практика, особенно для работников-совместителей. Однако, когда трудовой отпуск работнику-совместителю предоста...