Трудовые отношения

Нормативный акт: постановление Совета Министров Республики Беларусь от 18.12.2025 № 736 «Об аттестации работников, занимающих должности служащих» (далее — постановление №...

Вопрос: Работника приняли на работу в 2025 г. по профессии, включенной в Перечень профессий рабочих (должностей служащих), на которые привлекаются иностранные граждане бе...

Вопрос: Работник устраивается на работу по совместительству (внешнее совместительство). Новый наниматель просит предоставить сведения о графике по основному месту работы....

При заключении срочного трудового договора с трудящимся-мигрантом может ли наниматель уведомить об этом подразделение по гражданству и миграции в электронном виде?

В практике каждого специалиста по кадрам возникает ситуация, связанная с отказом работника от использования ежегодного трудового отпуска в срок, установленный графиком тр...

Возможность дистанционной работы ставит перед нанимателями новые задачи: как установить реальное волеизъявление стороны, если ключевые договоренности фиксируются лишь в п...

Вопрос: Работнице было назначено пособие на ребенка-инвалида (удостоверение выдано по 31.05.2025). Срок переосвидетельствования был пропущен. Повторное удостоверение ребе...

Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя в связи с сокращением численности или штата работников допустимо лишь в случае, если невозможно перевести работник...

Вопрос: При заключении контракта с директором ОАО с долей государства менее 50 % наблюдательный совет предусмотрел в контракте в качестве поощрительного бонуса разрешение...

Вопрос: Руководитель хозяйственного общества потребовал у работников аппарата управления из числа бухгалтеров, экономистов, отдела кадров, отдела сбыта, охраны труда, раб...

Когда учредитель частного унитарного предприятия сам исполняет обязанности директора, возникает правовая коллизия: с одной стороны, трудовой договор с самим собой заключи...

Вопрос: У работника остался 1 год до истечения максимального (5 лет) срока действия контракта. В данном случае необходимо продлить контракт на оставшийся 1 год (до максим...

В условиях динамичного производства нередки ситуации, когда работнику приходится выполнять дополнительные функции, не предусмотренные трудовым договором. Однако возникает...

Предоставление трудового отпуска авансом — распространенная практика, особенно для работников-совместителей. Однако, когда трудовой отпуск работнику-совместителю предоста...

Увольнение работника требует строгого соблюдения трудового законодательства, особенно в сложных ситуациях, связанных с ликвидацией организации и увольнением особых катего...

Вопрос: Организация частной формы собственности принимает на работу SMM-специалиста (контент-менеджера), который будет вести социальные сети, снимать и монтировать контен...

Увольнение директора — процесс, требующий внимательного правового сопровождения. Особую сложность представляет ситуация, когда директор является единственным работником к...

Вопрос: Гражданин А. выполнял по договору подряда работы в ООО «Б» в мае 2025 г. Объем работ и их стоимость определялись на основании ежемесячных заданий ООО «Б», приняты...

Вопрос: С работником был заключен контракт. Он написал заявление на увольнение по соглашению сторон 28.06.2025 (суббота), что является выходным днем (в организации устано...

Каждая из сторон, заключивших контракт, не позднее чем за один месяц до истечения срока его действия письменно предупреждает другую сторону о решении продолжить или прекр...