Трудовые правоотношения

Каждый материал рубрики посвящен решению практических задач в рамках трудовых правоотношений на предприятии. В рубрике содержатся образцы и формулировки документов, практические советы и примеры.

Как наниматель может контролировать работников?

Контроль за деятельностью персонала имеет большое значение для всех организаций независимо от их размера и формы собственности. При этом контроль персонала — достаточно т...

№ 7, июль 2019 Шерснёва Людмила, 19 июля 2019

112

ТОП-10 важных вопросов по проверкам Департамента госинспекции труда

В связи с изменением порядка проведения проверок у субъектов хозяйствования различных форм собственности возникает масса вопросов, связанных с планированием, назначением...

№ 7, июль 2019 Сбитнева Ольга, 18 июля 2019

Премирование руководителя

Вопрос: Вправе ли директор премировать себя на основании собственного приказа при отсутствии в организации Положения о премировании?

№ 7, июль 2019 Быковская Анастасия, 18 июля 2019

Кадровая работа

• • •

Подмена трудовых отношений гражданско-правовыми: что нужно знать?

Многие организации сегодня предпочитают заключать с работниками гражданско-правовые договоры (далее — договоры подряда) вместо трудовых. В то же время указанные виды дого...

№ 6, июнь 2019 Рубинштейн Анна, 20 июня 2019

455

Кадровая работа

• • •

Колдоговор vs тарифное соглашение: анализ судебной практики

Соглашением называется нормативный акт, содержащий обязательства сторон по регулированию отношений в социально-трудовой сфере на уровне определенной профессии, отрасли, т...

№ 6, июнь 2019 Самосейко Владимир, 20 июня 2019

180