Трудовые правоотношения

Каждый материал рубрики посвящен решению практических задач в рамках трудовых правоотношений на предприятии. В рубрике содержатся образцы и формулировки документов, практические советы и примеры.

Аттестация руководителей и специалистов на соответствие занимаемой должности

Аттестация работников проводится с целью объективной оценки профессионального уровня, улучшения подбора и расстановки кадров, повышения ответственности за исполнение проф...
№ 10, октябрь 2017 Семенихина Светлана,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 359

Лишение премии как дополнительная мера ответственности

Вопрос: Может ли наниматель на основании приказа (распоряжения) применить к работнику такую меру дисциплинарного взыскания, как замечание, и дополнительно еще лишить рабо...
№ 9, сентябрь 2017 Сергеева Екатерина,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 237

Ведение в организациях воинского учета: обязанности и ответственность

В каких организациях должен вестись воинский учет? Как правильно оформить выполнение обязанностей ответственного лица? Какие документы обязательно должны быть в организац...
№ 9, сентябрь 2017 Сидоренко Анна,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 256

Дискриминация при приеме на работу

Вопрос: Является ли дискриминацией отказ нанимателя в приеме на работу лицам, которым при приеме или увольнении необходимо производить выплаты (молодые специалисты, призы...
№ 9, сентябрь 2017 Добровольская Валентина,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 349