Трудовые отношения

Каждый материал рубрики посвящен решению практических задач в рамках трудовых правоотношений на предприятии. В рубрике содержатся образцы и формулировки документов, практические советы и примеры.

• • •
Ответственность за хищение продукции предприятия может квалифицироваться как административное правонарушение (ст. 11.1 КоАП) либо как уголовное преступление (ч. 1 ст. 210...
№ 4 апрель 2025
77
• • •
Вопрос: При введении профессионального стандарта (далее — профстандарт) на рабочую профессию обязан ли наниматель руководствоваться им или можно пользоваться Единым тариф...
№ 4 апрель 2025
99
• • •
Вопрос: Сотрудник организации был направлен в командировку за пределы Республики Беларусь, однако в период командировки не поставил никакой отметки в командировочном удос...
№ 4 апрель 2025
127
• • •
Увольнение руководителя хозяйственного общества — юридически сложная с правовой точки зрения процедура, которая регулируется не только ТК, но и нормами Закона Респуб­лики...
№ 3 март 2025
и еще 1,
326
• • •
После того как наниматель и работник пришли к соглашению о дате увольнения, возможна ситуация, когда работник вдруг заявляет, что он передумал увольняться и хочет продолж...
№ 2 февраль 2025
683
• • •
Вопрос: Временная нетрудоспособность работника началась 03.12.2024, а 20.12.2024 он умер. 03.12.2024 работник отработал смену. Листок нетрудоспособности передан организ...
№ 2 февраль 2025
510
• • •
Контрактная форма найма не предусматривает увольнение работника по собственному желанию в период действия контракта. Многие работники, понимая это, нередко начинают требо...
№ 2 февраль 2025
424
• • •
Каждая из сторон, заключивших контракт, не позднее чем за один месяц до истечения срока его действия письменно предупреждает другую сторону о решении продолжить или прекр...
№ 1 январь 2025
386
• • •
Появление работника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения считается грубым нарушением трудовых обязанностей. Наниматель должен отстранить такого работника о...
№ 1 январь 2025
450
• • •
Вопрос: Работник написал заявление на присвоение ему последующей квалификационной категории. Присвоение квалификационных категорий специалистам, занимающим должности, по...
№ 12 декабрь 2024
265
• • •
Вопрос: Работница, имеющая ребенка до 5 лет, была принята вновь на срок 1 год по контракту (декретный отпуск работнице был предоставлен по месту предыдущей работы у друго...
№ 12 декабрь 2024
518
• • •
В белорусском законодательстве не используется термин «аутстаффинг», не определены ни правовая основа, ни особенности заключения и применения договоров аутстаффинга. Вмес...
№ 12 декабрь 2024
717
• • •
Вопрос: Организация направила работника на обучение по повышению квалификации. Работник несколько раз подряд не сдал экзамен и квалификацию не получил. Может ли организац...
№ 12 декабрь 2024
760
• • •
Вопрос: В государственную организацию в порядке распределения направлен молодой специалист. Он прибыл в срок, указанный в свидетельстве о направлении на работу, ‒ 02.12.2...
№ 12 декабрь 2024
565
• • •
Вопрос: В соответствии со ст. 121 ТК в исключительных случаях допускаются сверхурочные работы без согласия работника. Можно ли к случайным или неожиданным обстоятельствам...
№ 12 декабрь 2024
546
• • •
При увольнении инвалида наниматели должны соблюдать целый ряд требований. Все их можно свести к шести основным правилам. Главный нюанс заключается в том, что некоторые и...
№ 11 ноябрь 2024
830
• • •
Согласно ч. 1 ст. 126 ТК суммированный учет рабочего времени может применяться в организациях, где по условиям производства (работы) невозможно или экономически нецелесоо...
№ 11 ноябрь 2024
1092
• • •
В результате внесенных Законом Республики Беларусь от 13.11.2023 № 312-З «Об изменении кодексов» (далее – Закон № 312-З) изменений и дополнений в ГК и ТК с 19.11.2024 в Б...
№ 11 ноябрь 2024
864
• • •
Согласно п. 1 ч. 6 ст. 49 ТК и абз. 11 ч. 1 ст. 17 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (далее — Закон об охране труда) наниматель обязан не...
№ 10 октябрь 2024
1014