Трудовое право

Каждый материал рубрики посвящен решению практических задач в рамках трудовых правоотношений на предприятии. В рубрике содержатся образцы и формулировки документов, практические советы и примеры.

Упущенная выгода

• • •

Упущенная выгода: когда ее можно взыскать с работника?

Вопросы возмещения ущерба, причиненного работником нанимателю, обычно не вызывают сложностей, когда речь идет о взыскании реального ущерба. Но достаточно часто виновные д...

№ 6 июнь 2020 Пучковская Оксана, 10 июня 2020

499

• • •

Восстановление работника на работе: как рассчитать средний заработок за время вынужденного прогула

Работник, незаконно уволенный с работы, вправе обратиться в суд по месту нахождения нанимателя в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении, или со дня выд...

№ 6 июнь 2020 Красильщикова Ирина, 10 июня 2020

306

• • •

Как изменять существенные условия труда с 26 апреля 2020 года?

С 26 апреля вступил в силу Указ Президента Республики Беларусь от 24.04.2020 № 143 «О поддержке экономики» (далее — Указ № 143), цель которого — минимизировать влияние на...

№ 5 май 2020 Самосейко Владимир, 24 мая 2020

958

• • •

Последствия неправомерного изменения существенных условий труда

В статье рассмотрим, какие последствия возможны для организации в случае, если существенные условия труда работнику изменены с нарушением порядка, установленного законода...

№ 5 май 2020 Владимиров Денис, 15 мая 2020

655

• • •

Средний заработок за время трудового отпуска: исчисление срока выплаты

Работа субъектов хозяйствования в условиях пандемии, вызванной COVID-19, сопряжена с рядом трудностей и рисков. С целью снижения финансовой нагрузки на предприятие и сохр...

№ 5 май 2020 Ярмолич Антон, 14 мая 2020

475