Увеличение заработной платы работника
Относится ли к изменению существенных условий труда увеличение заработной платы работника, не связанное с изменением размера тарифной ставки?
Трудовые правоотношения
Каждый материал рубрики посвящен решению практических задач в рамках трудовых правоотношений на предприятии. В рубрике содержатся образцы и формулировки документов, практические советы и примеры.
Установление неполного рабочего времени: когда наниматель не прав
Наниматель предлагает работнику написать заявление на установление неполного рабочего времени, так как не хочет высылать уведомление об изменении существенных условий тру...
Расторжение или продление контракта с женщиной, имеющей детей
Женщина выходит на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Контракт заключен на период до достижения ребенком возраста 3 лет.
Кто может подписывать табель учета рабочего времени?
Может ли наниматель делегировать право подписания табеля учета рабочего времени руководителю управления кадров?
Аттестация руководителей и специалистов на соответствие занимаемой должности
Аттестация работников проводится с целью объективной оценки профессионального уровня, улучшения подбора и расстановки кадров, повышения ответственности за исполнение проф...
