Рабочее время

Отсортировано:
• • •
Разъяснение Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
51
• • •
В конце года на предприятиях и в организациях начинается планирование рабочего времени на предстоящий год: разрабатываются производственные календари, составляются график...
Косько Юрий,
44847
• • •
В ряде случаев наниматель вправе отстранить подчиненных ему работников от выполняемых ими трудовых функций. При каких обстоятельствах такое отстранение допустимо, как его...
Семенихина Светлана,
44831
• • •
Законодательством о труде установлено, что минимальная продолжительность перерыва для отдыха и питания, предоставляемого работникам, должна составлять 20 минут, а максима...
• • •
Табель использования рабочего времени требует особого внимания. Ведь информация, которую он содержит, может быть изучена проверяющими органами и имеет ключевое значение п...
Дмитрий Варнашов,
46196
• • •
Все чаще и чаще нанимателей волнуют вопросы такой организации труда, когда компания несет меньшие финансовые и материальные затраты, пусть даже в ущерб количеству времени...
Кашин Роман,
3394
• • •
С 28.01.2020 вступили в силу изменения и дополнения в Трудовой кодекс, среди которых можно отдельно выделить главу 25-1 ТК, регулирующую особенности труда работников, вып...
• • •
Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З «Об изменении законов» ТК дополнен отдельной главой 25-1, касающейся особенностей регулирования труда работников, осущес...
Ковалевич Мария,
3418
• • •
Режим гибкого рабочего времени представляет собой форму организации рабочего времени, при которой допускается в определенных пределах саморегулирование начала, окончания...
4117
• • •
Режим гибкого рабочего времени представляет собой форму организации рабочего времени, при которой допускается в определенных пределах саморегулирование начала, окончания...
3650
• • •
Неполное рабочее время устанавливается по договоренности между работником и нанимателем как при приеме на работу, так и впоследствии (статья 118 ТК).
2521
• • •
Неполное рабочее время устанавливается по договоренности между работником и нанимателем как при приеме на работу, так и впоследствии (статья 118 ТК).
2074
• • •
Неполное рабочее время устанавливается по договоренности между работником и нанимателем как при приеме на работу, так и впоследствии (статья 118 ТК).
3034
• • •
Неполное рабочее время устанавливается по договоренности между работником и нанимателем как при приеме на работу, так и впоследствии (статья 118 ТК).
4666
• • •
Вопрос: В банке 5-дневная рабочая неделя. У работников, которые работают в отделениях, суммированный учет рабочего времени. Каким образом рассчитываются нормы рабочего вр...
Якушева Анна,
4616
• • •
Вопрос: Можно ли в филиале организации установить 6-дневную рабочую неделю с выходным днем в понедельник, если в головной организации 5-дневная рабочая неделя? Как это пр...
Якушева Анна,
3573
• • •
Прямого запрета на использование мобильных телефонов в рабочее время на рабочем месте трудовое законодательство не содержит. Однако на практике разговоры «не по делу» в р...
Шерснева Людмила,
13676