Вы на портале

Изменение трудового договора

Отсортировано:
• • •
Вопрос: Каков порядок приема на работу работника на период нахождения основного работника в трудовом отпуске, а затем в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребе...
Лавфер Елена,
127
• • •
Поможет: разобраться, как правильно оформить перевод на постоянную работу работника, если до возникновения необходимости в таком переводе был оформлен временный перевод н...
Штейнер Алексей,
116
• • •
Контрактная форма найма не предусматривает увольнение работника по собственному желанию в период действия контракта. Многие работники, понимая это, нередко начинают требо...
Косько Юрий,
354
• • •
У нанимателя может возникнуть потребность изменить работнику определенные условия труда, предусмотренные трудовым договором, например график работ, рабочее место, условия...
Дроздов Леонид,
347
• • •
В белорусском законодательстве не используется термин «аутстаффинг», не определены ни правовая основа, ни особенности заключения и применения договоров аутстаффинга. Вмес...
Дроздов Леонид,
654
• • •
В результате внесенных Законом Республики Беларусь от 13.11.2023 № 312-З «Об изменении кодексов» (далее – Закон № 312-З) изменений и дополнений в ГК и ТК с 19.11.2024 в Б...
Самосейко Владимир,
761
• • •
Вопрос: Предприятие занимается исключительно производственной деятельностью и вводит в штатное расписание профессию «Сверловщик» (код профессии ‒ 7223-078). Данная профес...
Косько Юрий,
663
• • •
Вопрос: Директор частного унитарного предприятия (он же учредитель) решил переименовать свою должность «директор» на «генеральный директор», а должность «заместитель дире...
• • •
Законом Республики Беларусь от 29.06.2023 № 273-З «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений» в ч. 2 ст. 307-1 ТК закреплено понятие «комбинированная дистанцион...
• • •
Закон Республики Беларусь от 29.06.2023 № 273-З «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений» (далее — Закон), который вносит изменения в ТК, вступает в силу с 1...
Лавфер Елена,
3007
• • •
Вопрос: Работник переведен к другому нанимателю (другое юридическое лицо) на срок 6 месяцев (с 01.01.2023 по 30.06.2023). В этот период выплату заработной платы осуществл...
Лавфер Елена,
4137
• • •
В организациях могут возникать ситуации, когда нанимателю необходимо изменить существенные условия труда работника. Так ли просто это организовать на практике? Какие ошиб...
Лавфер Елена,
4050
• • •
Вопрос: Контракт с директором общества закончился несколько лет назад, но директор продолжает работать. Что в данной ситуации необходимо предпринять?