Изменение трудового договора

Разъяснение Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Разъяснение Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Разъяснение Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Разъяснение Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Разъяснение Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Если у работника изменилась фамилия, нанимателю потребуется внести изменения в кадровые документы, а также выполнить ряд иных действий (уведомление всех заинтересованных...

Вопрос: Работник написал заявление на увольнение в связи с переводом к другому нанимателю, а после, за несколько дней до увольнения, решил его отозвать. Может ли нанимате...

Какие существуют особенности заключения договора на временный перевод (аутстаффинг) работников к другому нанимателю? Какими нормами законодательства регулируется заключен...

Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20.05.2021 № 36 (далее — постановление № 36) вносятся изменения в постановление Министерства...

Неправильное наименование должности работника может повлечь за собой серьезные последствия, как для должностных лиц нанимателя (привлечение к административной ответственн...

У сотрудников юридических и кадровых служб возникает немало вопросов по продлению трудовых отношений с теми, чей труд организован с применением контрактной формы найма. О...

Образец уведомления о продлении контракта

Образец заявления о продлении контракта

При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них в соответствии с разделительным балансом переходят права и обязанности р...

В статье в форме вопросов и ответов рассмотрена практическая ситуация, связанная с направлением работником нанимателю предупреждения о намерении не продлевать контракт. П...

С 1 января 2021 г. в Российской Федерации вступают в силу изменения, внесенные в Трудовой кодекс Федеральным законом от 08.12.2020 № 407-ФЗ «О внесении изменений в Трудов...

Если по истечении срока действия срочного трудового договора трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения, то действие тру...

Вопрос: Каким образом можно возложить на юрисконсульта обязанности по выполнению определенной работы на период нахождения начальника юридического отдела в трудовом отпуск...

Вопрос: Между нанимателем и работником заключен контракт сроком на один год. В течение рабочего года работник неоднократно нарушал трудовую и производственную дисциплину,...

Вопрос: Каким образом оформляется временный перевод работника к другому нанимателю? Необходимо ли заключать с работником дополнительное соглашение к трудовому договору (к...

В статье рассмотрим, какие последствия возможны для организации в случае, если существенные условия труда работнику изменены с нарушением порядка, установленного законода...

В последнее время только ленивый не внес свою лепту в развитие темы удаленной работы. Однако, читая посты в социальных сетях, анализируя мнения и публикации юристов, нево...

В условиях неблагоприятной эпидемиологической ситуации немалое количество нанимателей переводят своих работников на надомный труд. Алгоритм такого перевода и его документ...

Ситуация: из штатного расписания организации (центральный аппарат) исключается штатная единица. Данная единица включается в штатное расписание обособленного структурного...

Образец уведомления о продолжении трудовых отношений в связи с реорганизацией

При изменении работникам существенных условий труда наниматель обязан соблюдать порядок, предусмотренный ст. 32 ТК и иными нормативными правовыми актами, регулирующими да...

Вопрос: Каков порядок применения ст. 33 ТК при временном переводе работников к другому нанимателю в связи с производственной необходимостью? Возникают ли новые трудовые о...

Скачать образец уведомления работнику о продлении трудового договора/контракта.

Скачать образец уведомления работнику о переводе на контрактную форму найма.

Скачать образец уведомления работнику о заключении нового трудового договора/контракта.

Скачать образец приказа о продлении контракта.

Скачать образец приказа о переводе на контрактную форму найма.

Скачать образец приказа о заключении нового трудового договора/контракта.

Скачать образец заявления о продлении трудового договора/контракта.

Скачать образец заявление о заключении нового трудового договора/контракта.

Скачать образец приказа о переводе (перемещении) на другую работу.

Скачать образец заявления о переводе на другую работу.

Скачать образец докладной записки о переводе (перемещении) на другую работу.

При изменении организационной структуры некоторые наниматели с целью сокращения расходов, связанных с выплатой выходного пособия при увольнении, неправильно применяют нор...

Работник работает в организации «А» (основное место работы) и по совместительству в организации «Б». В настоящее время он увольняется из организации «А». Как документальн...

Наниматель предлагает работнику написать заявление на установление неполного рабочего времени, так как не хочет высылать уведомление об изменении существенных условий тру...

Женщина выходит на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Контракт заключен на период до достижения ребенком возраста 3 лет.

Вопрос: В штатном расписании организации отсутствует должность инженера по охране труда. Однако один из работников выполняет функции, возложенные на инженера по охране тр...