Перемещение: понятие, сущность и цель
Перемещение — это поручение нанимателем работнику прежней работы на новом рабочем месте как в том же, так и другом структурном подразделении, на другом механизме или агрегате, но в пределах квалификации, должности служащего (профессии рабочего) с сохранением условий труда, обусловленных трудовым договором (ч. 1 ст. 31 ТК).
Толковые словари русского языка разъясняют значение слова «прежний» как тот же самый, что и прежде; такой же, как прежде. Таким образом, прежняя работа — это та же самая работа, работа такая же, как и прежде.
Примеры ситуаций перемещения:
- перемещение слесаря механосборочных работ из сборочного цеха в сварочный цех в связи с увеличением объема работы;
- ввод в действие нового цеха с условиями труда, соответствующими требованиям по охране труда, взамен выводимого из эксплуатации цеха с вредными условиями труда;
Полный текст статьи доступен для подписчиков портала jurist.by. Оформите подписку
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений