Проведение инструктажей по охране труда
Вопрос: В какой момент нанимателю необходимо провести для нового сотрудника вводный и первичный инструктажи, чтобы не нарушить законодательство о труде?
Вопрос: В какой момент нанимателю необходимо провести для нового сотрудника вводный и первичный инструктажи, чтобы не нарушить законодательство о труде?
Ответ: Вводный инструктаж проводится при приеме на работу, а первичный — до начала самостоятельной работы.
Наниматели в соответствии со ст. 17 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» обязаны осуществлять инструктаж работающих по вопросам охраны труда.
Порядок проведения инструктажей по вопросам охраны труда определен Инструкцией о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда (утв. постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175 (далее — Инструкция № 175)).
При приеме на работу наниматель обязан провести с работником вводный инструктаж по охране труда (п. 4 ч. 1 ст. 54 ТК, п. 16 Инструкции № 175).