Проверить контрагентаПроверка по 14 базам и 40 источникам. Готовые решения по каждому статусу

Видеозапись онлайн-семинара «Воинский учет в организации: порядок, разбор основных нарушений, ответственность»

Редакция журнала «Юрист» провела онлайн-семинар на тему «Воинский учет в организации: порядок, разбор основных нарушений, ответственность». Спикерами выступили:

• Екатерина Грубинова, директор ООО «РЕСОЛВА Диджитал»;

• Пучковский Андрей Антонович, адвокат юридической консультации Ленинского района г. Минска. Опыт работы в органах прокуратуры, в том числе в военной прокуратуре;

• Пучковская Оксана Вячеславовна, адвокат Минской областной специализированной юридической консультации «Гражданское и инвестиционное право. Разрешение споров». Практикует в сфере разрешения споров, трудового, миграционного, корпоративного права с 2008 года. Опыт представления интересов в судах на стороне нанимателей и работников по различным категориям споров.

19 января 2023

2187

Обсуждаемые вопросы:

Блок 1. Организация военно-учетной работы у нанимателя

разбор правового регулирования военно-учетной работы;
на кого возлагается обязанность по ведению воинского учета в организации?
необходимо ли согласовывать назначение/увольнение/перемещение работника по воинскому учету с военкоматом?
документальное оформление возложения обязанностей по воинскому учету;
на что обратить внимание при издании приказа, при утверждении должностной инструкции работника по воинскому учету. Рекомендации по формулировкам;
вопросы передачи обязанностей по ведению воинского учета на период отсутствия работника по воинскому учету;
документы, необходимые для ведения воинского учета в организации. Картотека личных карточек.

Блок 2. Обязанности нанимателя в сфере военно-учетной работы

обязанности при приеме на работу лиц, подлежащих воинскому учету;
обязанности при увольнении лиц, подлежащих воинскому учету;
иные обязанности нанимателя в рамках ведения воинского учета:

- учет изменений в отношении граждан, подлежащих воинскому учету;

- сверка данных личных карточек;

- внесение предложений в военкоматы по бронированию военнообязанных;

- представление в военкомат списка граждан мужского пола, подлежащих приписке к призывным участкам;

- оповещение о вызовах в военкомат, орган госбезопасности, обеспечение своевременной явки по повесткам: порядок и варианты вручения повесток.

Блок 3. Административная ответственность должностных лиц нанимателя в сфере воинского учета: разбор основных нарушений, примеры кейсов

Блок 4. Увольнение работника в связи с призывом на военную службу

необходимо ли увольнять такого работника по п. 1 ст. 44 Трудового кодекса Республики Беларусь?
вправе ли наниматель отказать работнику в увольнении в связи с призывом на воинскую службу, если у нанимателя нет замены, незапланированное увольнение приведет к срыву срочного заказа и в иных случаях?
какой датой необходимо уволить работника по п. 1 ст. 44 ТК?
какой датой следует уволить работника, если он не оповестил нанимателя о призыве его на военную службу?
выплата выходного пособия и единовременной материальной помощи лицам, уволенным с военной службы.

voinskiy_uchet_v_organizacii_poryadok_razbor_osnovnih_narusheniy_otvetstvennost.mp4

2187