Приказом изменяются подходы, на основании которых Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты будет отбирать предприятия для включения в план выборочных проверок соблюдения законодательства о труде и об охране труда.
Теперь к действующим факторам добавляются:
- допуск работников к выполнению работ без оформления трудовых или гражданско-правовых отношений,
- неисполнение требований Декрета Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций».
Ознакомится с Положением можно перейдя по ссылке.
Источник: mintrud.gov.by




