Экономический суд Гродненской области рассмотрел дела о привлечении к субсидиарной ответственности

Экономический суд Гродненской области рассмотрел два дела о привлечении к субсидиарной ответственности по обязательствам должника.

Обновлено
1827 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

При рассмотрении первого случая о взыскании с бывшего директора частного торгового унитарного предприятия «М» более 18 тысяч рублей в порядке привлечения к субсидиарной ответственности суд отказал во взыскании, руководствуясь тем, что истец не доказал факт совершения ответчиком умышленных действий, направленных на образование и непогашение кредиторской задолженности. Основанием для отказа послужил подп. 5.6 п. 5 Декрета Президента Республики Беларусь от 23 ноября 2017 г. № 7 «О развитии предпринимательства».

Во втором же случае при рассмотрении дела об экономической несостоятельности (банкротстве) предприятия «Д» суд привлек бывшего руководителя должника к субсидиарной ответственности в размере более 119 тысяч рублей на основании ч. 3 ст. 209 (мошенничество), ч. 1 ст. 237 (выманивание кредита или субсидии), ч. 2 ст. 240 (преднамеренная экономическая несостоятельность (банкротство), ч. 1 ст. 427 (служебный подлог) Уголовного кодекса Республики Беларусь. 

Бывший руководитель признан виновным в завладении имуществом путем обмана и злоупотребления доверием (мошенничество); представлении должностным лицом юридического лица в целях получения кредита заведомо ложных документов и сведений об обстоятельствах, имеющих существенное значение для получения кредита; умышленном создании и увеличении неплатежеспособности юридического лица, совершенные должностным лицом, учредителем (участником) юридического лица, собственником имущества этого юридического лица в личных интересах, повлекшие причинение ущерба в особо крупном размере. 

Суд назначил наказание в виде лишения свободы сроком на 4 года с отбыванием наказания в исправительной колонии в условиях усиленного режима с конфискацией имущества, штрафом в размере 300 базовых величин в сумме 7350 руб., лишением права занимать должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных обязанностей, сроком также на 4 года.

Источник: Верховный Суд Республики Беларусь

1827 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •
Еще недавно тема правового регулирования забастовок в Беларуси казалась мало востребованной. Однако поступающие вопросы нанимателей об указанной процедуре говорят о том,...
Трудовые споры и привлечение работника к ответственности