Такое процессуальное решение принято по результатам проверки, проведенной межведомственной рабочей группой.
Как установлено, с февраля по сентябрь 2022 года мастер цеха государственного предприятия П. внес предложения о премировании работника при отсутствии на то оснований. Затем по его указанию данный работник передавал ему суммы необоснованно начисленных премий.
Всего за указанный период П. завладел чужими деньгами в сумме более 1000 рублей.
Подозреваемый П. действовал на основании указаний и с ведома его непосредственного руководителя – начальника цеха Ш., который издал заведомо незаконные приказы о начислении работнику премий.
Уголовное дело направлено в Партизанский (г.Минска) районный отдел Следственного комитета для организации предварительного расследования.
Источник: https://www.prokuratura.gov.by/