Ключевые советы от Игоря Косякина, чья юридическая служба трижды побеждала в конкурсе «Лучшие юридические департаменты» (Российская Федерация):
1. Лучшее решение для повышения эффективности управления и оптимизации функций работников — внедрение корпоративной культуры.
2. Всё, что может быть делегировано, должно быть делегировано.
3. Каждый управленческий класс руководителя представляет собой шахматную доску. Если руководитель на этой шахматной доске не урегулировал какие-то клетки, то сотрудники неизбежно эти клетки «отожмут» в свою пользу.




