«Основным ориентиром совершенствования норм Трудового кодекса по-прежнему является создание на законодательном уровне возможности для эффективного хозяйствования организаций, усиления гибкости трудовых отношений, а также закрепление социально-трудовых гарантий работников», — прокомментировала Министр.
Среди предложений по изменению — предоставление нанимателю права временного перевода работника с его согласия на другую работу, в том числе к другому нанимателю, на срок до 6 месяцев. Работникам, находящимся в трудовых отпусках по основному месту работы, будет предоставлено право работы по совместительству полный рабочий день. Кроме того, предлагается регламентировать дистанционную форму занятости.
В данный момент проект закона согласован и внесен в Правительство; в ближайшее время работать над документом продолжит профильная комиссия Парламента.
Источник: Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь pravo.by