КГК: чтобы не быть обманутым, подписывайте договоры подряда до начала выполнения работ

В Комитет государственного контроля поступают десятки обращений, в которых граждане жалуются на то, что им не выплатили (или выплатили не полностью) вознаграждение по гражданско-правовым договорам. 

963 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

К примеру, при рассмотрении одного из обращений было установлено, что столичная организация заключала с гражданами договоры на выполнение строительно-монтажных работ посредством почтовых отправлений. Получив по почте такой договор, гражданин должен был его подписать и отправить обратно заказчику. При этом у гражданина не оставалось на руках экземпляра договора подряда. 

Впоследствии работы были выполнены, однако предусмотренные договором подряда деньги выплачены не в полном объеме. С момента окончания срока действия договора прошло более года, но организация по договорам подряда полностью так и не рассчиталась. 

В то же время оснований для взыскания денег с организации у заявителей нет, так как у них отсутствуют документы, подтверждающие взаимоотношения с заказчиком, в первую очередь договоры подряда. 

В этой связи Комитет госконтроля призывает граждан быть внимательными, подписывая документы при вступлении в гражданско-правовые отношения с субъектами хозяйствования. Обязательно имейте при себе свой экземпляр договора подряда, подписанный другой стороной (при заключении договоров подряда один экземпляр остается у организации, второй – у исполнителя), а также подписанный в двухстороннем порядке акт выполненных работ. 

Что касается рассмотренной выше ситуации, то Комитет госконтроля принял меры к недобросовестному заказчику, которым не были уплачены налоги, а также страховые платежи в бюджет Фонда социальной защиты населения с выплаченных по договорам подряда сумм (что влияет на начисление пенсии гражданина). По результатам рассмотрения данного обращения информация о выявленных фактах направлена в инспекцию МНС и Минское городское управление ФСЗН для привлечения должностных лиц организации к ответственности.  

Источник: www.kgk.gov.by

963 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •
На практике наниматели нередко задаются вопросом о том, правомерно ли предоставлять работнику трудовой отпуск с праздничного нерабочего дня, к примеру, с 01.01, 08.03, 01...
№ 5 май 2022
3872